> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://mysanta.ru/blog/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Этикет подарков на работе: что можно и чего нельзя дарить коллегам
- URL: https://mysanta.ru/blog/etikiet-podarkov-na-rabotie-chto-mozhno-i-chiegho-nielzia-darit-kolliegham/
- Published: 2025-01-30T06:01:03.000Z
- Updated: 2026-09-03T13:56:31.000Z
- Description: Как правильно вручить, что лучше выбрать, сколько денег нужно потратить — отвечаем на эти и другие вопросы о подарках и помогаем разобраться с правилами делового этикета.
- Author: Александра Берлизева
- Tags: Подарки, Офис, #related-gifts-colleagues

Каждый год пользователи сервиса «[Мой Санта](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)» в своих вишлистах и анкетах делятся идеями подарков, которые бы они хотели получить под Новый год. Поэтому мы знаем практически всё о том, что может порадовать офисных работников и удалёнщиков, начальников и стажеров, многопрофильных специалистов и узких спецов. И можем подсказать, как сделать процесс вручения подарков лёгким и непринужденным. 

Но для начала разберём несколько актуальных вопросов.

## Зачем дарить подарки 

Подарки в рабочей среде — это не только приятные мелочи, но и важный элемент корпоративной культуры. Они укрепляют связь между коллегами и создают атмосферу доверия. Рассказываем, почему стоит дарить подарки коллегам, руководству и сотрудникам.

### Коллегам

Если вы сомневаетесь, нужно ли дарить коллеги небольшой презент или не стоит, вот вам ещё три причины, объясняющих, зачем дарить подарки: 

- **выразить признательность** — подарком можно сказать спасибо за поддержку и помощь в работе;
- **поддержать хорошие отношения** — регулярный обмен подарками помогает избежать конфликтов и недопонимания;
- **укрепить командный дух** — подарок от коллеги помогает усилить чувство принадлежности к коллективу.

Если сотрудники обмениваются подарками в формате игры, бюджет, сроки и способ вручения лучше согласовать заранее. Подробнее об организации такого обмена рассказали в гайде о [Тайном Санте в офисе](https://mysanta.ru/blog/tainyi-santa-v-ofisie-kak-ighrat-i-zachiem/).

### Руководителю

Как правило, люди не боятся дарить подарки своим коллегам, но сильно волнуются, когда думают о презенте для руководителя. Кто-то боится, что подарок воспримут, как взятку, кого-то пугает нарушение субординации, а кто-то переживает, что подарок попросту не понравится. 

Однако дарить подарки начальству можно и нужно, если хочется выразить благодарность или установить более тёплые взаимоотношения. 

💡

В Гражданском Кодексе Российской Федерации [в статье 575](https://www.consultant.ru/document/cons%5Fdoc%5FLAW%5F9027/b1a993705399bf4cbb20df769e04d055c4d1f17a/?ref=mysanta.ru) указано, что в нашей стране есть запрет на дарение подарков дороже 3000 рублей госслужащим в связи с их должностным положением. Если ваше руководство не относится к этой категории, то дарить подарки вышеуказанной законом суммы можно. Но лучше придерживаться этого «правила» и не дарить дорогостоящие презенты своему руководству, чтобы всем было комфортно и никто не воспринял подарок неправильно.

### Сотрудникам

Корпоративные подарки позитивно влияют на имидж компании и атмосферу в рабочем коллективе. Вот зачем нужно дарить подарки своим сотрудникам:

- **повысить мотивацию** — небольшие сувениры и презенты поднимают настроение и мотивируют сотрудников лучше работать и достигать более высоких показателей;
- **поддержать лояльное отношение к компании** — если руководство дарит подарки своим сотрудникам, то таким образом оно демонстрирует свою заботу и признательность. Корпоративные презенты создают чувство принадлежности к команде и повышают лояльности работников к организации;
- **улучшить отношения внутри коллектива** — корпоративные подарки зачастую помогают сформировать дружеские связи между коллегами.
- **повысить узнаваемость компании** — брендированные подарки — хорошая реклама для компании, которая будет работать долго.

Материал по теме:

Что дарить сотрудникам на Новый год: 50 идей корпоративных подарков

[Подробнее](https://mysanta.ru/blog/chto-darit-sotrudnikam-na-novyi-ghod-50-idiei-korporativnykh-podarkov/) 

[ ![Что подарить на работе](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/12/9HmBwYr_-gY.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/chto-darit-sotrudnikam-na-novyi-ghod-50-idiei-korporativnykh-podarkov/) 

## Общие правила выбора подарков

Вне зависимости от того, кому вы выбираете презент, стоит придерживаться основных правил:

- **учитывайте интересы получателя** — перед тем как выбрать подарок, стоит узнать о хобби и предпочтениях вашего коллеги;
- **избегайте личных вещей** — слишком личные подарки могут вызвать неловкость, лучше выбирать нейтральные варианты;
- **соблюдайте баланс цены** — подарок не должен быть слишком дорогим или дешевым, важно учитывать статус отношений с получателем;
- **учитывайте корпоративную культуру** — если ваша компания придерживается ценностей здорового образа жизни, позиционируется, как экологичный бренд, то и подарки внутри компании должны соответствовать этим статусам.

### Что можно дарить 

Подобрали пять универсальных вариантов, которые точно можно дарить коллегам, руководителю и сотрудникам. 

**Офисные принадлежности**. Качественные блокноты, ручки или органайзеры всегда будут уместны в офисе.

**Чайные и кофейные наборы.** Универсальный подарок для тех, кто не знает, что подарить. Всегда пригодится на работе и дома. 

**Книги.** Нон-фикшен, бизнес-литература и классика пополнят любую библиотеку и будут уместно смотреться в качестве подарка.

**Гаджеты.** Портативные аккумуляторы, настольные увлажнители воздуха, беспроводные зарядки, флешки и другие устройства, которые облегчают рабочую рутину и повседневную жизнь, наверняка порадуют коллегу.

**Подарочные сертификаты.** Удобный подарок, который можно быстро приобрести в самый последний момент. 

***Пользователи сервиса «Мой Санта» добавляют в свои вишлисты тысячи подарков. Мы изучаем желания и отбираем самые интересные варианты и собираем крутые подборки подарков для тех, кто ещё не определился с выбором. В разделе [«Идеи подарков»](https://mysanta.ru/blog/ideas/) вы найдёте подборки под любой запрос и бюджет.*** 

### Что нельзя дарить

Рассказываем, от каких презентов лучше воздержаться, чтобы не испортить отношения на работе. 

**Личные вещи.** Парфюмерия, одежда или косметика могут быть восприняты как слишком интимные.

**Алкоголь.** Несмотря на популярность алкогольных напитков как подарок, они могут вызвать неоднозначную реакцию у вашего коллеги или руководства.

**Подарки с юмором.** Шутки могут быть неправильно поняты, лучше избегать таких вариантов при выборе подарка.

## Как правильно принимать подарки от коллег

Деловой этикет не обязывает сразу открывать подарки, поэтому вы можете просто искренне поблагодарить дарителя. А уже после того, как вы посмотрите презент, можно написать электронное письмо или сообщение вашему получателю и рассказать о своих эмоциях. 

Принимая подарок, важно избегать чрезмерной демонстрации восторга и при этом не скупиться на слова благодарности, даже если презент не оправдал ваших ожиданий. После получения подарка можно поделиться своей радостью с другими коллегами, если в коллективе принято обсуждать не только рабочие вопросы. 

## Как упростить процесс дарения подарков на работе

Забыть про неловкость вручения и вопросах о правильной стоимости подарка, поможет игра «Тайный Санта». В неё любят играть во многих рабочих коллективах не только в преддверии Нового года, но и в канун других праздников, так появились альтернативные версии игры вроде «Тайной Клары» и «Тайного дарителя». 

Но каким бы ни было название, суть у игры одна — анонимно обменяться подарками. Для этого каждый участник становится Сантой и втайне готовит сюрприз для другого игрока. В итоге всем достаётся хорошее новогоднее настроение и подарок.

Играть в Тайного Санту можно как традиционно, так и онлайн. И в том и другом случае правила игры просты. 

### Традиционный «Тайный Санта»

Все участники игры собираются в одном месте, пишут на бумажках или стикерах свои имена и складывают их в шляпу или коробку. Затем игроки по очереди тянут по одной записке и, таким образом, каждый участник становится тайным Сантой для человека, чьё имя ему попалось. 

Участники покупают подарки и приносят их в обозначенное место в день празднования Нового года. Важно, чтобы каждый Санта до самого конца игры оставался тайным и не раскрывал свою личность.

### Онлайн-игра «Тайный Санта»

Сделать процесс игры ещё проще и увлекательнее поможет сервис «[Мой Санта](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)». Распределение участников в игре происходит автоматически, никто не забудет имя своего получателя, ведь уведомление о том, кому нужно дарить подарок прийдёт на почту или в сообщении. 

Также сервис позволяет переписываться в анонимных чатах со своим Сантой, создавать вишлист и выбирать понравившиеся презенты в магазине подарков. А ещё можно управлять ходом игры, отслеживать трекеры подарков, если игра проходит удалёно, добавлять исключения и многое другое. 

Материал по теме:

«Тайный Санта» на работе: как играть и зачем

[Подробнее](https://mysanta.ru/blog/tainyi-santa-v-ofisie-kak-ighrat-i-zachiem/) 

[ ![Как играть в Тайный Санта в офисе](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/tainyi-santa-v-ofisie-kak-ighrat-i-zachiem.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/tainyi-santa-v-ofisie-kak-ighrat-i-zachiem/) 

## Заключение

Этикет дарения подарков на работе требует внимательного подхода к выбору презентов. Важно учитывать интересы получателя, правила корпоративной культуры и общепринятые нормы поведения в коллективе.

Наши простые рекомендации помогут избежать неловких ситуаций, укрепить отношения с коллегами и создать позитивную атмосферу внутри компании.

Попробуйте устроить игру в Тайного Санту

Можно играть в офисе и дома, с семьёй и друзьями. Игра подходит для офлайна, когда все живут рядом, и для онлайн-жеребьёвки, если близкие оказались далеко.

[Попробовать](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) 

[ ![Попробуйте устроить игру в Тайного Санту](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/ava.png) ](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)