> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mysanta.ru/blog/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Как использовать новогодний корпоратив, чтобы наладить отношения с коллегами - URL: https://mysanta.ru/blog/kak-ispolzovat-novoghodnii-korporativ-chtoby-naladit-otnoshieniia-s-kollieghami/ - Published: 2025-10-31T14:02:09.000Z - Updated: 2025-10-31T14:02:09.000Z - Description: Новогодний корпоратив — не только застолье, фотосессии и конкурсы. Это редкая возможность пообщаться с коллегами вне рабочей обстановки, узнать их с другой стороны и укрепить личные связи. - Author: Eugenia - Tags: Офис, Советы, Празднование Праздничный вечер может стать началом настоящей дружбы. Собрали несколько простых правил, которые помогут чувствовать себя уверенно и произвести хорошее впечатление на коллег. ## Заранее выберите людей, с которыми хотите сблизиться Составьте мысленный список из 3–5 человек, с которыми хотите пообщаться. Если кто-то из них не придёт или уйдёт раньше, вы сможете побеседовать с другими. **С кем можно пообщаться на корпоративе:** - С коллегами, с которыми работаете над общими задачами. Корпоратив — хороший повод, чтобы узнать их лучше как людей, а не только как специалистов. - С теми, кто разделяет ваши интересы. Если узнали, что коллега тоже увлекается походами или любит комиксы, сможете это обсудить на празднике и, возможно, найти себе компаньона. - С теми, кто помогал вам в сложных ситуациях. На корпоративе можно лично поблагодарить их. Люди ценят, когда их помощь замечают. ### Продумайте темы для разговора Подготовьте несколько универсальных тем, которые подойдут почти всем. Спросите про планы на праздники: «Куда планируешь поехать на каникулах?» или «Будешь отмечать дома или уедешь куда-то?» Эта тема работает всегда — люди любят рассказывать о своих планах на отдых. **Обсудите хобби и увлечения**. Если знаете, чем коллега занимается в свободное время, расспросите об этом подробнее. Например: «Слышал, ты занимаешься гончарным делом. Как давно этим увлекаешься?» или «Видел в соцсетях фото с велопрогулки. Какие маршруты любишь?» Конкретные вопросы показывают искренний интерес и помогают разговориться. **Узнайте, где человек отдыхает, какие места в городе любит.** Можно начать так: «Слышал, ты часто ходишь на выставки? Я как раз думаю, куда бы выбраться в выходные. Расскажешь, какие места тебе больше всего нравятся и почему?». Разговоры о любимых местах создают ощущение близости и могут перерасти в совместные прогулки. **Поделитесь своими увлечениями** — общие интересы быстро сближают. Расскажите про любимую кофейню, интересную книгу или сериал, который недавно посмотрели. Материал по теме: Топ новогодних сериалов: что посмотреть на зимних каникулах [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/top-novoghodnikh-sierialov-chto-posmotriet-na-zimnikh-kanikulakh/) [ ![Топ новогодних сериалов: что посмотреть на зимних каникулах](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/10/6891b34cf064a8000121d7da_1.png) ](https://mysanta.ru/blog/top-novoghodnikh-sierialov-chto-posmotriet-na-zimnikh-kanikulakh/) **Если разговор не задался, не давите.** Переключитесь на другого человека или присоединитесь к общей беседе за столом. Не все готовы активно общаться на корпоративе, и это нормально. ## Не сидите весь вечер с привычной компанией Если обычно обедаете с одними и теми же людьми, на корпоративе сядьте к другим. Выберите стол, где сидят коллеги из соседнего отдела или те, с кем редко пересекаетесь. Это расширит круг общения и покажет, что вы открыты к новым знакомствам. - Меняйте места в течение вечера. Необязательно сидеть на одном месте всё время. После основного блюда можно пересесть к другому столу или присоединиться к группе у барной стойки. Скажите: «Можно к вам? Хочу пообщаться». Люди обычно рады новым собеседникам. - Обращайте внимание на тех, кто стоит или сидит в одиночестве. Они могут стесняться или не знать, к кому подойти. Проявите инициативу: «Привет, я Катя из бухгалтерии. Как тебе вечеринка?» - Если видите, что человек занят разговором с кем-то важным или явно хочет побыть один, не навязывайтесь. Можно вернуться к нему позже, когда он освободится. Материал по теме: Интроверт на новогоднем корпоративе: стратегии комфортного участия [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/introviert-na-novoghodniem-korporativie-stratieghii-komfortnogho-uchastiia/) [ ![Интроверт на новогоднем корпоративе: стратегии комфортного участия](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/09/d6b2c73d914311f0ae030ae3e91b620a_1.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/introviert-na-novoghodniem-korporativie-stratieghii-komfortnogho-uchastiia/) ## Участвуйте в играх и конкурсах вместе с коллегами Предложите объединиться в команду с теми, кого хотите узнать. Например, если начинается викторина или эстафета, скажите: «Давайте вместе, будет веселее». Совместное участие создаёт общие воспоминания и поводы для шуток потом. **Не бойтесь выглядеть смешным**. Конкурсы на корпоративе редко требуют серьёзных навыков — их цель развлечь и расслабить людей. Если вас просят станцевать, спеть или изобразить что-то забавное, соглашайтесь. Те, кто участвует, запоминаются лучше, чем те, кто отсиживается в стороне. **Поддерживайте коллег, которые стесняются участвовать** — пригласите их присоединиться. Можно сказать: «Пойдём вместе, я тоже волнуюсь, но вдвоём проще» или «Давай за компанию!». Ваша поддержка поможет человеку раскрепоститься, и он запомнит этот жест. **Даже если не любите конкурсы, хотя бы поболейте за участников**. Аплодируйте, подбадривайте, смейтесь вместе со всеми — это создаёт дружелюбную атмосферу. **Участвуйте в фотосессиях**. Это естественный повод познакомиться ближе и обменяться контактами, чтобы потом отправить фото. Материал по теме: Создаём новогоднюю фотозону в офисе: идеи для ярких снимков своими руками [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/sozdaiom-novoghodniuiu-fotozonu-v-ofisie-idiei-dlia-iarkikh-snimkov-svoimi-rukami/) [ ![Создаём новогоднюю фотозону в офисе: идеи для ярких снимков своими руками](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/08/ba65decb82ab11f0a1176a1f8a79bf0b_1.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/sozdaiom-novoghodniuiu-fotozonu-v-ofisie-idiei-dlia-iarkikh-snimkov-svoimi-rukami/) ### Предложите сыграть в Тайного Санту Это простой и весёлый способ обменяться подарками. А ещё — отличный повод пообщаться и узнать друг друга лучше. **Игра вовлекает всех участников и делает вечер более дружелюбным.** Как Тайный Санта поможет наладить отношения с коллегами: 1. **Создаёт позитивный опыт**. Даже недорогой подарок вызывает улыбку и приятные эмоции. Этот момент запоминается и формирует тёплое отношение к коллегам. 2. **Объединяет всех.** В игре участвуют все — от стажёра до директора. Руководитель может вручить сюрприз новичку, а младший сотрудник — старшему коллеге. Это сокращает дистанцию и делает атмосферу в команде более открытой. 3. **Даёт возможность проявить индивидуальность.** Когда сотрудник выбирает подарок — он демонстрирует свои интересы и внимание к другим. Когда получает — понимает, что его заметили и учли его пожелания. Например, если человек любит кофе, а ему подарили набор редких сортов, это показывает, что его слушали. 4. **Создаёт интригу и ожидание.** Всем интересно узнать, кто же их Санта. Это добавляет игровой элемент в корпоратив и даёт повод для обсуждений. Чтобы вы могли полностью сосредоточиться на поиске подарков и общении, делегируйте подготовку игры специальному сервису. Бесплатный сервис «[Мой Санта](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)» берёт на себя всю рутину: жеребьёвку, вишлисты, напоминания и контроль за ходом игры для организатора. Сервис подойдёт и для маленькой команды и для корпорации с сотнями участников и для тех, кто работает на удалёнке. Попробуйте устроить игру в Тайного Санту Можно играть в офисе и дома, с семьёй и друзьями. Игра подходит для офлайна, когда все живут рядом, и для онлайн-жеребьёвки, если близкие оказались далеко. [Попробовать](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) [ ![Попробуйте устроить игру в Тайного Санту](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/ava.png) ](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) ## Обменяйтесь контактами и предложите встретиться после праздников Если разговор прошёл хорошо, предложите встретиться в кафе. Например: «Было интересно поговорить. Давай в субботу в кафе \[название, адрес и время\] зайдём, пообщаемся?» Добавьтесь в соцсети или обменяйтесь номерами. Это можно сделать естественно: «Скинь номер телефона, отправлю в твой Телеграм ссылку на статью, о которой говорили». Просьба или предложение отправить что-то полезное — отличный повод для обмена контактами. 💡 Запишите договорённости в заметки на телефоне прямо на месте. Не надейтесь на память — после праздника многие детали забываются. Внесите имя, контакт и план встречи, к примеру: Андрей, дизайнер, телеграм @primer\_design, кофе в субботу 14:00, «Кофемания» у метро. На следующий день после корпоратива напомните про договорённости, если планировали встречу. - Напишите короткое сообщение: «Привет! Про субботу помнишь? Жду подтверждения» или «Как самочувствие после вчерашнего? Если всё ок, то встречаемся в пятницу, как договаривались». Это покажет, что вы серьёзно относитесь к планам. - Если человек не отвечает или переносит встречу, не обижайтесь. Предложите альтернативу: «Давай тогда после праздников созвонимся и договоримся». ## Попрощайтесь лично Короткое «Спасибо за вечер» или «Отлично провели время» создаёт ощущение уважения и внимания. - Лично попрощайтесь с теми, с кем активно общались в течение вечера. Можно сказать: «Было здорово пообщаться. С наступающим!» или «Спасибо, что поболтали. Увидимся после праздников». - Если вас спросят о причинах ухода, объясните вежливо и коротко. Скажите: «Мне завтра рано вставать» или «Мне пора, дома ждут дела. Спасибо за компанию». Люди понимают, что не все могут задержаться допоздна, главное — не убегать молча. - Попрощайтесь с организаторами или руководителем. Это знак уважения к их усилиям: «Спасибо за вечер, всё было здорово организовано» или «Отличный корпоратив, мне всё очень понравилось». Вас запомнят как вежливого и дружелюбного человека. ## Как избежать неловких ситуаций Корпоратив — это неформальное общение, но здесь тоже есть свои правила. Самые важные из них собрали в таблице ниже. | Чего не стоит делать | Как лучше поступить | | -------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------ | | Обсуждать работу, зарплату или коллег | Переведите разговор: «Давай не о работе. Расскажи о планах на каникулы» | | Флиртовать с коллегами | Держите дистанцию, будьте корректны и уважительны | | Слишком много пить | Ограничьтесь 2–3 бокалами, чередуйте алкоголь с водой или соком | | Распространять сплетни или обсуждать личную жизнь коллег | Если вам доверили секрет, сохраните его. Не пересказывайте чужие истории | | Критиковать компанию или руководство | Оставьте претензии для рабочего времени | | Игнорировать дресс-код | Адекватный внешний вид показывает уважение к мероприятию | | Постоянно сидеть в телефоне | Отложите телефон и сосредоточьтесь на живом общении | ## Заключение Новогодний корпоратив — это шанс превратить коллег в друзей. Познакомьтесь с теми, с кем раньше только здоровались в коридоре. Поддержите того, кто стесняется. Обменяйтесь контактами и договоритесь о встрече после праздника с теми, кто разделяет ваши увлечения. Эти простые действия превращают коллег в людей, с которыми приятно не только работать, но и дружить. Главное — быть искренним, проявлять инициативу и не бояться первым начать разговор.