> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mysanta.ru/blog/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Какие активности для сотрудников можно провести перед Новым годом - URL: https://mysanta.ru/blog/kakiie-aktivnosti-dlia-sotrudnikov-mozhno-proviesti-pieried-novym-ghodom/ - Published: 2024-12-09T12:26:01.000Z - Updated: 2025-10-09T19:37:54.000Z - Description: Горящие дедлайны, горы неразобранных документов, срочные задания и нерешенные вопросы заставляют хвататься за голову, а не думать о веселье и отдыхе. Но именно в предновогодний период HR-специалисты могут укрепить командный дух и повысить мотивацию сотрудников через разнообразные активности. - Author: Елена Лыжникова - Tags: Офис, Празднование, #related-corporate-games Рассказываем, какие активности поддержат коллектив, создадут новогоднее настроение и помогут сотрудникам избежать выгорания в предпраздничный период. ## Зачем проводить предновогодние активности Предновогодний период – прекрасный момент для развития корпоративной культуры. Приведем ряд причин, которые доказывают, что создание атмосферы праздника – это важно. - Благодарность коллективу. Сотрудники имеют право получить вознаграждение за свои труды, и это не обязательно сводится к материальной выгоде. Каждый трудился на протяжении года ради благополучия и успеха компании, и сейчас пришел момент поблагодарить за это. - Сплочение коллектива. Когда люди чувствуют себя единым целом, работа идет более продуктивно. Сотрудники с большим энтузиазмом ходят на работу, если понимают, что трудятся не просто с коллегами, а с друзьями. Предновогодние мероприятия способствуют лучшему знакомству и сближению людей. - Положительная мотивация. Конец года – период подведения итогов и стратегического планированию будущих целей. Активности помогут создать позитивную атмосферу, настроиться на лучшее, зарядиться энергией для выполнения будущих рабочих задач. - Гордость за компанию. Продуктивной рабочей атмосферой и дружным коллективом похвастается не каждая компания. Многие сотрудники это понимают. Поэтому усилия HR-специалистов в организации праздничных активностей определенно будут оценены. А работникам это придаст дополнительный повод гордиться компанией, которая создает командный дух. ## Как устроить предновогодний марафон для сотрудников В некоторых компаниях считают, что наивысшей похвалой помимо премии для сотрудников является корпоратив. Это, безусловно, хорошо. Но не все охотно его посещают, а некоторым этот формат кажется устаревшим. Поэтому HR-менеджерам нужно уже с начала декабря создавать и поддерживать праздничное настроение, настраивать команду на позитив. В этом может помочь предновогодний марафон с вовлекающими активностями. 💡 Главная идея корпоратива ‒ создать ощущение приближающегося праздника и поддерживать его. Желательно вовлекать в этот процесс всех сотрудников. #### ****Что учесть при организации предновогоднего марафона** - задания должны быть простые, интересные и не требовать много усилий для выполнения; - проводить активности лучше не каждый день, чтобы в условиях и без того напряженной работы они не превращались в “обязаловку”; - выбирайте активности с учетом интересов большинства коллектива; - периодически поощряйте работников за участие в активностях. А теперь приведем несколько идей для организации новогодних активностей. ### Расчистка пространства и украшение офиса Перед вступлением в новый год принято убирать дома и квартиры. Перенесите эту традицию в офис. Можно предложить сотрудникам избавиться от старых бумаг, устаревших файлов, убрать со стола лишнюю канцелярию. В качестве поощрения в конце рабочего дня можно устроить чаепитие или поощрить всех небольшими сувенирами. Главное, чтобы уборка не переросла в генеральную и все-таки не мешала рабочему процессу. После уборки можно приступать к украшению офиса. Этот процесс может быть организован в духе соревнования, например, между отделами или кабинетами. Или, наоборот, офисное пространство можно украсить всем вместе. 💡 Предложите каждому сотруднику сделать что-то самостоятельно: вырезать снежинки, повесить на елку самодельную игрушку, индивидуально украсить рабочее место. Можно создать совместный коллаж, поместив на доску фотографии с праздников, тимбилдингов, корпоративов. Главное, чтобы они были позитивными и вызывали положительные эмоции. ### Создание новогодней атмосферы Помимо новогодних украшений о предстоящем празднике может напоминать соответствующая музыка и определённые ароматы. Можно негромким фоном включать рождественские песни и мелодии, которые помогут осознать приближение торжества. Будет неплохо, если каждый сотрудник подключится и добавит в плейлист свои любимые композиции. Атмосферу праздника помогают поддерживать приятные зимние ароматы. Их можно создать с помощью специальных арома-масел или диффузоров. Также можно использовать натуральные ароматизаторы: хвойные ветки, апельсины, мандарины или конфеты. Предварительно, нужно уточнить, нет ли у кого либо аллергии. В противном случает от ароматизации офиса лучше отказаться. Материал по теме: Как HR-специалисту создать новогоднюю атмосферу в компании [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/kak-hr-spietsialistu-sozdat-novoghodniuiu-atmosfieru-v-kompanii/) [ ![Как HR-специалисту создать новогоднюю атмосферу в компании](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/12/photo_2024-12-04-14.47.34.jpeg) ](https://mysanta.ru/blog/kak-hr-spietsialistu-sozdat-novoghodniuiu-atmosfieru-v-kompanii/) ### Тайный Санта Эта предновогодняя забава очень популярна среди офисных работников. Она приносит позитив и создает радостную атмосферу. Суть игры заключается в том, что каждый готовит секретный подарок для того, чье имя определил жребий. Получатель не будет знать, кто стал его тайным Сантой. 💡 Перед началом игры стоит сразу оговорить примерную стоимость подарков, чтобы кто-то не получил слишком дорогой, а кому-то не достался дешевый. Играть можно как в режиме оффлайн, так и воспользоваться специальным [онлайн-сервисом «Мой Санта»](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru). Онлайн-формат очень удобен, если часть сотрудников работает удалённо или у вас есть офисы в других городах. Сервис позволяет видеть списки участников, следить за ходом игры, отслеживать по трекерам доставку подарков. От такой активности все сотрудники точно получат удовольствие. ### Мастер-классы Такая активность тоже будет интересна коллективу, тем более, если организовать ее в духе предстоящих праздников. Например, можно отправиться на мастер-класс по упаковке подарков, сервировке праздничного стола, приготовлению блюд или созданию новогодних костюмов. Прекрасная половина офиса обязательно оценит мастер-классы по макияжу, а мужчинам может понравиться создание ёлочных композиций. ### Благотворительность Перед новогодними праздниками всегда была традиция делать подарки тем, кто находится в трудной ситуации. Волонтёрство может сплотить коллектив, совместные добрые дела сближают. Организовать помощь можно как отдельно взятым семьям или людям, так и организациям. Например, детским домам, домам престарелых, больницам, хосписам. 💡 Есть много онлайн-сайтов, на которых размещены желания детей. Выбрав их, можно исполнить чью-то заветную мечту. Организуйте день благотворительности в офисе, а в конце обязательно поблагодарите всех за участие. ### Викторины Этот вид активности можно организовать в разных форматах. Например, попросить сотрудников принести детские фотографии и угадывать, кто на них изображен. Можно устроить тематическую викторину на знание истории или событий компании. Такая активность будет интересна как новичкам, так и давним работникам. Первые смогут ближе познакомиться с коллективом, а вторые освежат в памяти лучшие рабочие моменты и связанные с ними эмоции. Материал по теме: Как провести новогоднюю лотерею или викторину для сотрудников [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/kak-proviesti-novoghodniuiu-lotierieiu-ili-viktorinu-dlia-sotrudnikov/) [ ![Как провести новогоднюю лотерею или викторину для сотрудников](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/12/photo_2024-12-04_15-24-27.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/novyi-2025-ghod-s-druziami-kak-proviesti-klassnuiu-domashniuiu-viechierinku/) ### Организовать новогодний чат Обычно мы поздравляем друг друга, обмениваясь открытками и видео в чатах. Такой формат общения в рабочем чате может отвлекать от дел, а некоторых даже раздражать. Поэтому специально для этих целей можно создать отдельный чат, где работники смогут обмениваться поздравительными сообщениями. 💡 Сотрудникам вдвойне будет приятно, если руководство тоже будет заглядывать в чат с поздравлениями. ### Уйти пораньше Инициатива отпустить сотрудников пораньше в последний рабочий день всегда приветствуется. Согласуйте это с руководством. Будет неплохо, есть руководитель в этот день выступит со словами благодарности за проделанную работу и поздравит коллектив в неофициальном формате. ## Коротко о главном | Активность | Какой эффект | | ---------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------------------------- | | Расчистка пространства и украшение офиса | Совместное создание новогодней атмосферы | | Тайный Санта | Предвкушение приятных сюрпризов, создание тёплой дружеской обстановки в коллективе | | Мастер-классы | Приятный досуг, воплощение творческого потенциала | | Благотворительность | Совместные добрые дела для сплочения коллектива | | Викторины | Игровой элемент для разрядки обстановки | | Новогодний чат | Неформальное общение для сближения | В заключении хочется отметить, что в предновогоднее время HR-специалисты способны создать праздничную атмосферу для всех сотрудников и замотивировать их на будущие трудовые подвиги. Не стоит расстраиваться, если не все работники согласятся участвовать в активностях, ведь у всех есть своё видение этого праздника – отнеситесь с уважением и пониманием. Попробуйте устроить игру в Тайного Санту Можно играть в офисе и дома, с семьёй и друзьями. Игра подходит для офлайна, когда все живут рядом, и для онлайн-жеребьёвки, если близкие оказались далеко. [Попробовать](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) [ ![Попробуйте устроить игру в Тайного Санту](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/ava.png) ](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)