> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mysanta.ru/blog/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Опрос сотрудников перед Тайным Сантой: готовая анкета для выбора формата - URL: https://mysanta.ru/blog/opros-sotrudnikov-pered-tainym-santoi-gotovaia-anketa-dlia-vybora-formata/ - Published: 2026-09-25T13:39:32.000Z - Updated: 2026-09-25T13:39:32.000Z - Description: Перед запуском Тайного Санты HR нужно уточнить, сколько сотрудников готовы участвовать в игре, какой бюджет они считают комфортным и когда им удобно обменяться подарками. - Author: Eugenia - Tags: Офис, Советы, Ход игры Собрать эти данные можно через короткий опрос — разберём, какие вопросы в него включить и как использовать ответы при подготовке игры. ## Когда нужен опрос сотрудников Опрос проводят на этапе подготовки — до того, как HR определит бюджет, дату и формат игры. Идеальный срок — за 4-5 недель до старта Тайного Санты: так у организатора будет время учесть ответы, провести жеребьёвку и организовать доставку подарков. 💡 Анкеты пригодятся HR на разных этапах игры: до старта — чтобы согласовать условия с командой; при запуске — чтобы собрать вишлисты участников; после обмена — чтобы получить фидбэк. ## Как опросить сотрудников Способ опроса перед Тайным Сантой зависит от размера команды, количества удалённых сотрудников и удобных каналов связи. HR может: 1. задать вопросы в рабочем чате, 2. разослать ссылку на онлайн-анкету, 3. спросить сотрудников на общей встрече. Опрос можно сделать анонимным или именным. У именного опроса больше возможностей для работы с ответами: можно вернуться с уточняющим вопросом к тем, кто выбрал «пока не решил», и разделить ответы по офису и удалёнке. Ниже предложим готовые шаблоны анкет под каждый этап Тайного Санты. ## Какие вопросы включить в анкету Анкета — самый удобный вариант для организатора: ответы собраны в одном месте, не нужно искать их в переписке в чате. Разделите анкету на пять блоков. По ответам можно задать комфортные для участников условия игры, а не выбирать их наугад. | Блок | Зачем нужен | | ------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Участие. | Показывает, сколько сотрудников готовы присоединиться к игре. Вариант «пока не решил» помогает отделить тех, кто отказался, от тех, кому нужно немного времени на подумать. | | Место работы. | Помогает понять, как устроить финальное вручение, если сотрудники работают из дома или филиалов. Если в компании есть гибридный формат, его тоже стоит добавить в варианты ответа. | | Бюджет. | Позволяет выбрать сумму подарка, которая устроит большинство участников. | | Планы на декабрь. | Помогает выбрать дату обмена с учётом отпусков и командировок. | | Способ получения подарка. | Помогает решить, как участники получат подарок: на общей встрече, лично от коллеги или доставкой. Для удалённых сотрудников способ вручения нужно учитывать отдельно, даже если большинство выбрало встречу в офисе. | Материал по теме: Как заказать подарок с маркетплейса, чтобы он пришёл вовремя [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/kak-zakazat-podarok-s-markietplieisa-chtoby-on-prishiol-vovriemia/) [ ![Как заказать подарок с маркетплейса, чтобы он пришёл вовремя](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/10/68c92f95a4534400015fdded_2.png) ](https://mysanta.ru/blog/kak-zakazat-podarok-s-markietplieisa-chtoby-on-prishiol-vovriemia/) ## Готовые анкеты для копирования Анкету об участии в Тайном Санте можно перенести в [Google Формы](https://docs.google.com/forms/?ref=mysanta.ru), [Яндекс Формы](https://forms.yandex.ru/admin/?ref=mysanta.ru) или отправить в рабочий чат. Дайте сотрудникам 5-7 рабочих дней на её заполнение. За это время большинство успеет ответить. #### Опрос перед Тайным Сантой 1\. Готовы ли вы участвовать в Тайном Санте в этом году? - да - нет - пока не решил 2\. Как вы работаете? - из офиса - удалённо - гибрид 3\. Какой бюджет на подарок в Тайном Санте вы готовы потратить? - 1000 рублей - 1500 рублей - 2000 рублей - другой бюджет: \_\_\_ рублей 4\. Когда вам будет удобно вручить подарок? - готов(а) до 20 декабря - готов(а) с 20 по 25 декабря - в декабре буду в отпуске или командировке с … по … \[укажите даты\] - участвовать в декабре неудобно 5\. Как вам удобнее получить подарок? - на общей встрече в офисе - лично от коллеги - доставкой ### Анкета для сбора вишлистов Вишлист облегчает жизнь всем участникам Тайного Санты. Получатель будет уверен, что получит желанный подарок, а Санте не придётся гадать, что подарить. Если игра проходит на сервисе «[Мой Санта](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)», каждый участник может указать свои пожелания к подарку — это быстрее и удобнее, чем заполнять отдельную форму. #### ****Опрос для формирования вишлиста к Тайному Санте** 1. Какие подарки вам понравятся? Перечислите несколько вариантов, по возможности, добавьте ссылки на товары на маркетплейсе. 2. Что дарить точно не стоит? 3. Есть ли у вас аллергии, которые стоит учесть при выборе подарка? 4. Расскажите о своих увлечениях — это подскажет Санте, что выбрать. Материал по теме: Как собрать вишлисты для Тайного Санты от сотрудников [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/kak-sobrat-vishlisty-dlia-tainogho-santy-ot-sotrudnikov/) [ ![Как собрать вишлисты для Тайного Санты от сотрудников](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/09/photo_2025-07-08_11-02-44.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/kak-sobrat-vishlisty-dlia-tainogho-santy-ot-sotrudnikov/) ### Анкета для фидбэка после игры После обмена подарками стоит узнать, что понравилось команде, а что стоит изменить в следующем году. Этот опрос лучше сделать анонимным — так сотрудникам будет проще поделиться критикой. #### ****Опрос для сбора обратной связи после Тайного Санты** 1. Что вам понравилось в игре? 2. Что было неудобно или вызвало сложности? 3. Что стоит изменить в следующий раз? 4. Хотели бы вы участвовать в игре снова? Материал по теме: Итоги Тайного Санты: как получить и использовать фидбэк от участников [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/itoghi-tainogho-santy-kak-poluchit-i-ispolzovat-fidbek-ot-uchastnikov/) [ ![Итоги Тайного Санты: как получить и использовать фидбэк от участников](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/09/7OqYH03r9f89XrvrRu-WomgxUBrWbHScLKIsgaNLcfebG4rGuk9391UVIx2dZnKijWdUDy6RhGInXYHI3LWgMw5h.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/itoghi-tainogho-santy-kak-poluchit-i-ispolzovat-fidbek-ot-uchastnikov/) ## Как превратить ответы в условия игры Собрали решения по каждому блоку анкеты в таблицу, чтобы HR мог держать их под рукой при подготовке игры. | Блок | Решение | | ------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Участие. | Если участвовать готовы три человека и больше, запускайте игру для них — остальным участие не навязывайте. Если готовы участвовать меньше трёх человек, перенесите игру на следующий год, а команде предложите подарки от компании.Сотрудникам, которые выбрали «пока не решил», повторно задайте вопрос за два-три дня до жеребьёвки. | | Место работы. | Если среди участников есть удалённые сотрудники, закладывайте 1-2 недели на доставку подарков. | | Бюджет. | Ориентируйтесь на вариант, который выбрало большинство опрошенных. | | Планы на декабрь. | Выберите дату, когда смогут участвовать большинство сотрудников, и исключите дни, на которые приходится много отпусков и командировок. | | Способ вручения подарков. | Сотрудники в офисе могут обменяться подарками на новогоднем корпоративе или с глазу на глаз. Для удалённых коллег нужна доставка. | Материал по теме: Игра в Тайного Санту или корпоративные подарки: что выбрать HR и как совместить форматы [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/igra-v-tainogo-santu-ili-korporativnye-podarki-chto-vybrat-hr-i-kak-sovmestit-formaty/) [ ![Игра в Тайного Санту или корпоративные подарки: что выбрать HR и как совместить форматы](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2026/09/146743.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/igra-v-tainogo-santu-ili-korporativnye-podarki-chto-vybrat-hr-i-kak-sovmestit-formaty/) ## Как перейти от опроса к запуску игры Когда состав участников, бюджет и сроки определены, можно запускать Тайного Санту. Вручную провести жеребьёвку и следить за исключениями легко, если команда небольшая. Но если сотрудников много или они находятся в разных филиалах, HR легко может запутаться, кто кому дарит подарок и успели ли участники подготовиться к обмену. Чтобы упростить себе задачу, HR может организовать игру через сервис «[Мой Санта](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)». Он позволяет: - играть неограниченному числу участников, - провести жеребьёвку автоматически, - задать исключения, например, чтобы супруги не стали Сантами друг для друга, - создать анкеты и вишлисты, чтобы Санта всегда знал, что лучше подарить, - организатору отслеживать, на каком этапе находятся игроки, и нужна ли кому-то помощь. Попробуйте устроить игру в Тайного Санту Можно играть в офисе и дома, с семьёй и друзьями. Игра подходит для офлайна, когда все живут рядом, и для онлайн-жеребьёвки, если близкие оказались далеко. [Попробовать](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) [ ![Попробуйте устроить игру в Тайного Санту](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/ava.png) ](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) ## Заключение Опрос перед стартом Тайного Санты снимает основную часть организационных вопросов. HR понимает, сколько сотрудников будут участвовать в игре, какой бюджет выбрать, когда проводить обмен и как передать подарки офисным и удалённым коллегам.