> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mysanta.ru/blog/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Тайный Санта для двух объединяющихся команд: как организовать первое знакомство - URL: https://mysanta.ru/blog/tainyi-santa-dlia-dvukh-obediniaiushchikhsia-komand-kak-organizovat-pervoe-znakomstvo/ - Published: 2026-09-23T09:47:41.000Z - Updated: 2026-09-23T09:47:41.000Z - Description: После объединения двух команд в один отдел сотрудники могут не сразу воспринять новых коллег как членов своей команды. По инерции они продолжат общаться с теми, кого уже знают, а знакомство с остальными отложат на потом. - Author: Maria Ostashkina - Tags: Ход игры, Офис Тайный Санта создаёт это самое «потом» — даёт естественный и приятный повод для первого личного контакта. Играя, участники смогут узнать об интересах новых коллег, не спрашивая их напрямую, и задать вопросы без неловкости, ведь информация нужна для выбора подарка. В статье разберём, как организовать Тайного Санту для двух объединяющихся команд, чтобы помочь сотрудникам познакомиться. ## Когда Тайный Санта подойдёт объединяющимся командам > [Показательный кейс компании PSY Solution](https://vc.ru/hr/684010-raznica-kultur-kak-obedinit-komandy-s-raznymi-cennostyami-i-izbezhat-poteri-sotrudnikov-posle-sliyaniya?ref=mysanta.ru) *К команде из 20 человек присоединились 30 сотрудников из другой структуры. Новые коллеги держались обособленно и даже снимали отдельные коворкинги. Специалисты PSY Solution провели интервью и выяснили, что дело было в *различиях рабочих культур*, *страхе увольнения* и *непонимании новой структуры*. После этого в компании уточнили роли и процессы, провели личные встречи с сотрудниками и начали выстраивать между ними связи.* Тайный Санта может облегчить неформальную часть адаптации — дать сотрудникам повод начать общаться и узнавать друг друга за пределами рабочих задач. Игру можно запускать, если: - сотрудники уже **понимают причины и условия объединения** и воспринимают изменения без острого напряжения; - между командами **нет открытого конфликта**; обе группы находятся в равном положении, без разделения на принимающую сторону и новичков; - игра остаётся **добровольной**, а участие в ней **не является требованием** руководителя. **Тайный Санта как общая инициатива** Сотрудники присоединяются к игре по желанию и вместе определяют бюджет, сроки и формат обмена подарками. Если команды работают в разных городах, попросите игроков заранее указать адреса для доставки. Игра остаётся частью рабочих отношений, даже если её цель — неформальное знакомство. Поэтому слишком личные и потенциально неловкие подарки лучше оставить за пределами офиса. Также заранее обсудите, будут ли Санты раскрывать свои имена в конце игры. ## Как настроить жеребьёвку между разными командами Обычная жеребьёвка не гарантирует, что каждому участнику достанется коллега из другой команды, а не близкий друг. Чтобы разделить пары знакомых, можно настроить **исключения** на сервисе «[Мой Санта](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)». 💡 ***Исключение** — участник, которого конкретный Санта не сможет вытянуть. Например, чтобы Катя не дарила подарок Маше, организатор добавляет Машу в исключения для Кати. Если нужно запретить пару в обоих направлениях, такое же исключение настраивают и для Маши. 1. **Если в двух командах участвует одинаковое количество сотрудников**, добавьте для каждого игрока в исключения всех коллег из его прежней команды. Тогда подарки будут передаваться строго между двумя группами. 2. **Полностью разделить пары можно только при равном количестве участников**. Если с одной стороны зарегистрировались десять человек, а с другой — восемь, двоим участникам из большей команды не хватит получателей, и они будут дарить подарки своим прежним коллегам. В такой ситуации добавьте для участников меньшей команды в исключения всех их прежних коллег. Тогда каждый из этих восьми сотрудников будет дарить подарок человеку из большей команды и получать подарок от неё. Внутри большей команды при этом сохранятся две пары. Больше про исключения и другие полезные фишки игры на сервисе вы сможете узнать из [правил](https://mysanta.ru/blog/rules/). ## Знакомство начинается до обмена подарками После жеребьёвки каждый участник получит имя коллеги, которому нужно будет выбрать подарок, и информацию, которая поможет это сделать. Для этого на сервисе «Мой Санта» есть анкеты с пожеланиями, вишлисты и анонимная переписка между Сантой и получателем. 1. **В анкете** игрок указывает, что хотел бы получить и что ему точно не стоит дарить. Здесь же можно рассказать о любимых занятиях, еде, напитках, цветах и хобби. 2. **Вишлист** пригодится тем, кто не любит сюрпризов. Каждый участник может добавить в него подходящие варианты подарков в рамках общего бюджета, и Сантам вообще не придётся гадать. 3. Если информации недостаточно, Санта может задать получателю вопрос в **чате**, не раскрывая своего имени. Получатель, в свою очередь, может сам написать Санте и дополнить свои пожелания. Материал по теме: Несколько правил, которые помогут синхронизировать Тайного Санту для гибридных команд [Подробнее](https://mysanta.ru/blog/nieskolko-pravil-kotoryie-pomoghut-sinkhronizirovat-tainogho-santu-dlia-ghibridnykh-komand/) [ ![Несколько правил, которые помогут синхронизировать Тайного Санту для гибридных команд](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/09/hf1fX2UGzeRcVhAbEiv7WZ-q13hBKk6ijbcKSIpRWsd4auS0FIKlF_DltFBYtpQUD61SbBNpi3DywwR6pivB2aXg.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/nieskolko-pravil-kotoryie-pomoghut-sinkhronizirovat-tainogho-santu-dlia-ghibridnykh-komand/) ## Как провести совместное вручение подарков Перед встречей проверьте, что все участники подготовили подарки. > ***Если коллеги находятся в одном офисе***, оставьте подарки в общем месте и подпишите каждый именем получателя. > ***Если сотрудники работают в разных городах***, проведите видеовстречу. Участники смогут одновременно открыть подарки и поделиться первой реакцией в прямом эфире. После вручения Санты могут раскрыть свои имена, если участники заранее выбрали такой формат. По желанию даритель может коротко рассказать, что помогло ему выбрать подарок, а получатель — выразить свои эмоции. Тайный Санта может помочь сотрудникам двух объединяющихся команд познакомиться. Для этого организатору нужно согласовать бюджет и сроки, провести жеребьёвку и устроить общее вручение подарков. Попробуйте устроить игру в Тайного Санту Можно играть в офисе и дома, с семьёй и друзьями. Игра подходит для офлайна, когда все живут рядом, и для онлайн-жеребьёвки, если близкие оказались далеко. [Попробовать](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) [ ![Попробуйте устроить игру в Тайного Санту](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/ava.png) ](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru)