> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://mysanta.ru/blog/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Тайный Санта между отделами: один подарок от команды другой команде
- URL: https://mysanta.ru/blog/tainyi-santa-mezhdu-otdelami-odin-podarok-ot-komandy-drugoi-komande/
- Published: 2026-09-13T03:56:49.000Z
- Updated: 2026-09-13T03:56:49.000Z
- Description: В Тайном Санте между отделами участниками обмена становятся целые команды. Такой формат сокращает количество игроков до числа отделов и не требует организовывать персональный обмен для десятков или сотен сотрудников.
- Author: Maria Ostashkina
- Tags: Офис, Ход игры

При этом у каждой команды появляется общее дело и повод узнать интересы коллег из другого подразделения.

## Тайный Санта между отделами

> Один отдел = один участник

Каждая команда выбирает представителя, и только эти сотрудники присоединяются к жеребьёвке. Если участвуют пять отделов, в игре будет пять представителей и пять подарков.

**Как это выглядит** 

Отделу маркетинга выпала роль Санты для IT-отдела. Представитель маркетинга сообщает результат своей команде, после чего сотрудники вместе выбирают, покупают и упаковывают подарок. IT-отдел получает один презент от всего маркетинга, а его сотрудники в свою очередь готовят подарок другой выпавшей им команде. 

## Почему командный обмен подарками удобнее обычной игры

Командный формат подходит не каждой компании, но заметно упрощает игру, если вы хотите организовать обмен именно между подразделениями, а не между отдельными сотрудниками, потому что:

- **проводить классическую жеребьёвку большого количества человек сложно** — а в этом случае организатор взаимодействует только с представителями, а остальные сотрудники подключаются на этапе выбора и подготовки подарка;
- **проще объединить подразделения с разным графиком или местом работы** — сотрудники могут обсудить подарок в чате, передать его через представителя или отправить в другой офис;
- **легче рассчитать общий бюджет** — количество подарков заранее равно количеству отделов. Если презенты оплачивает компания, HR проще согласовать расходы; если деньги собирают сотрудники, стоимость одного подарка можно разделить между всеми;
- **участие требует меньше личных расходов** — не многие офисные сотрудники захотят потратить на подарок коллеге из другого отдела больше 1000 рублей, а кто-то не захочет участвовать в масштабном обмене вообще, предпочитая только близкий круг. Один подарок от команды позволит уменьшить взнос каждого сотрудника или полностью оплатить игру из корпоративного бюджета;
- **нет риска получить неуместный или странный личный подарок** — командный сюрприз не требует определять размер одежды, любимый аромат или вкусы незнакомого сотрудника. Можно выбрать нейтральную вещь для общего пользования;
- **подготовка к обмену становится общей задачей** — в классическом Тайном Санте каждый участник занимается своим подарком отдельно. Здесь сотрудники одного отдела вместе предлагают идеи, выбирают лучший вариант и распределяют подготовку между собой.

> Чтобы сохранить интригу, в игре должны участвовать хотя бы три команды.

Материал по теме:

Как включить в новогодние активности разные отделы: руководство для HR

[Подробнее](https://mysanta.ru/blog/kak-vkliuchit-v-novoghodniie-aktivnosti-raznyie-otdiely-rukovodstvo-dlia-hr/) 

[ ![Как включить в новогодние активности разные отделы: руководство для HR](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2025/11/photo_15_2025-07-08_11-08-26.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/kak-vkliuchit-v-novoghodniie-aktivnosti-raznyie-otdiely-rukovodstvo-dlia-hr/) 

## Как провести жеребьёвку через представителей отделов

Для командного обмена нужно создать онлайн-игру на сервисе «[Мой Санта](https://mysanta.ru/blog/)». Но присоединятся к ней только единичные представители отделов. Сервис распределит их по парам «Санта-получатель», но за плечами каждого Санты и каждого получателя будут стоять целые команды. 

1. **Создайте игру.** Укажите общий бюджет, сроки и способ вручения подарков.
2. **Пригласите представителей.** Отправьте пригласительную ссылку коллегам, а в приглашении укажите, что регистрируются только по одному человеку от отдела — остальным переходить по ссылке не нужно.
3. **Обозначьте команды в профилях.** Вместо имён используйте понятный нейминг, например «Маркетинг» или «IT».
4. **Заполните анкету от имени отдела.** Представитель может указать численность команды и то, что нужно её членам для коллективного пользования.
5. **Проведите жеребьёвку.** Когда все представители присоединятся и организатор нажмёт на кнопку, сервис сам проведёт жеребьёвку. Каждый представитель сможет изучить профиль отдела, сотрудникам которого его команда должна подготовить подарок.
6. **Передайте результат коллегам.** Представитель отдела должен организовать выбор подарка. Если понадобятся уточнения, он сможет задать их от имени группы в анонимном чате прямо на сервисе.

## Как вовлечь в подготовку подарка весь отдел

Представитель должен координировать подготовку, а не покупать подарок в одиночку. 

После жеребьёвки он передаст коллегам информацию об отделе-получателе, а дальше можно действовать по простому плану.

1. Собрать идеи в закрытом чате отдела.
2. Назначить срок и выбрать один вариант голосованием.
3. Распределить покупку, упаковку и подготовку поздравления между коллегами.
4. Показать команде готовый подарок перед передачей или отправкой, чтобы убедиться, что всех всё устраивает.

Материал по теме:

15 способов, чтобы разнообразить игру «Тайный Санта»

[Подробнее](https://mysanta.ru/blog/15-sposobov-chtoby-raznoobrazit-ighru-tainyi-santa/) 

[ ![15 способов, чтобы разнообразить игру «Тайный Санта»](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/15-idiei-dlia-tainogho-santy_2.jpg) ](https://mysanta.ru/blog/15-sposobov-chtoby-raznoobrazit-ighru-tainyi-santa/) 

## Что подарить целому отделу

Хороший командный подарок можно разделить — вместе съесть, собрать, потратить или использовать иначе. Поэтому выбирать стоит не абстрактный набор вещей, а что-то из разряда перечисленных ниже категорий.

1. **Угощение для общего стола.** Бокс с десертами и несладкими закусками, дегустационный набор кофе или чая, доставка завтрака или праздничного обеда.
2. **Подарок для совместных перерывов.** Кооперативная настольная игра, набор карточек с вопросами, большая головоломка или пазл по фотографии команды, компактный настольный футбол или баскетбол.
3. **Техника для общей зоны.** Цифровая фоторамка для командных снимков, портативная колонка, фотопринтер моментальной печати или многопортовая зарядная станция, кофемолка, вспениватель молока или набор для альтернативного заваривания.
4. **Подарок-проект.** Набор для создания флорариума, сборки пряничного дома, большой модели или мозаики.
5. **Совместное впечатление.** Сертификат на командный мастер-класс, квиз, квест, дегустацию или фотосессию, мастер-класс, к которому сотрудники смогут подключиться из разных городов.
6. **Подарок с характером отдела.** Иллюстрация с сотрудниками, календарь с командными фотографиями, фигурка маскота или игра, основанная на понятных всему отделу событиях и шутках.

## Как организовать вручение и раскрыть команды

Если все отделы работают в одном офисе, представители могут заранее передать подарки организатору. На упаковке указывают только получателя, поэтому команды не узнают своих Сант до общего вручения. Каждый отдел открывает подарок вместе, а дарители при желании раскрываются после того, как все презенты вручены.

Подарки для других офисов и удалённых подразделений можно заранее отправить по адресу, указанному представителем. В назначенный день команды могут одновременно открыть посылки на видеовстрече или поделиться фотографиями и впечатлениями в корпоративном чате.

Чтобы сохранить интригу, команда-даритель может вложить в подарок подсказку о себе, а получатели — попробовать угадать Сант до раскрытия. 

Попробуйте устроить игру в Тайного Санту

Можно играть в офисе и дома, с семьёй и друзьями. Игра подходит для офлайна, когда все живут рядом, и для онлайн-жеребьёвки, если близкие оказались далеко.

[Попробовать](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) 

[ ![Попробуйте устроить игру в Тайного Санту](https://ghost-cdn.mysanta.ru/2024/07/ava.png) ](https://mysanta.ru/?ref=mysanta.ru) 

Командный обмен строится по простому принципу: один отдел — один представитель — один профиль — один общий подарок. Если заранее согласовать бюджет, пожелания и сроки, представителям останется провести жеребьёвку, а командам — вместе подготовить подарки своим получателям.