Маленькие знаки внимания после Нового года: почему важно продолжать радовать друзей В праздники люди ожидаемо чаще проявляют друг к другу внимание, но каникулы заканчиваются быстро, и вместе с ними обрывается активная фаза общения.
Как сохранить связь, если друзья живут не рядом: топ традиций от «Моего Санты» Если когда-то переезд в другой город означал расставание с семьёй и друзьями, а познакомиться с жителями других областей или стран было невозможно, сегодня всё стало проще.
Как расхламить своё бьюти-пространство в начале года Порядок в голове начинается с порядка вокруг. Если вам сложно найти нужную косметику или аксессуар — это знак, что пора расхламить своё бьюти-пространство. Делимся пошаговым руководством, как это сделать.
План-минимум на январь: почему не стоит ставить амбициозные цели Если в декабре принято подводить итоги, то январь — время для новых целей и планирования. Но к середине месяца большинство планов забрасывается, а вместо энтузиазма приходит чувство вины и выгорание.
Как объединить друзей из разных компаний на праздники Новый год и все последующие зимние праздники — время единства. Хочется видеться с близкими чаще и проводить вместе как можно больше времени.
Как принимать подарки без чувства долга: простой гайд Иногда подарки приносят не только радость, но и ощущение неловкости. Кажется, что нужно что-то отдать взамен, даже если это Новый год, 8 марта или другой важный повод.
Когда разряжать новогоднюю ёлку: даты, до которых можно не убирать украшения Новый год прошёл, а его символы продолжают поддерживать наше и ваше приподнятое настроение дома, на работе и в учебных заведениях.
Как помириться с бывшим другом: праздники как повод восстановить отношения Новый год уже прошёл, но его магическая сила всё ещё способна влиять на вашу жизнь. Если вы не успели что-то кардинально изменить — не беда.
Как HR балансировать между эмпатией и справедливостью после праздников Первые недели после длинных новогодних праздников не похожи на другие. Люди возвращаются на работу одновременно, заново привыкают к режиму с разной скоростью, а ожидания начальства остаются неизменными.
