Несколько правил, которые помогут синхронизировать Тайного Санту для гибридных команд

Гибридные команды — новая реальность современной индустрии. Кто-то с удовольствием работает в офисе, а кто-то предпочитает удалёнку из любой удобной точки мира.

Несколько правил, которые помогут синхронизировать Тайного Санту для гибридных команд

И всё же, независимо от формата труда и состава команды, к концу года хочется объединить коллег в честь праздника — игра «Тайный Санта» здесь как нельзя кстати.

Но как провести её так, чтобы и офисные сотрудники, и удалёнщики почувствовали себя частью одного праздника, будто они рядом? Ведь независимо от места работы — в офисе или из дома — каждому хочется праздника и с коллегами, и с близкими, и в кругу семьи.

Мы подготовили несколько советов по тому, как объединить гибридные команды в Новый год, и расскажем, как сервис «Мой Санта» поможет легко синхронизировать игру для распределённых участников.

В чём сложность гибридного Тайного Санты

Праздник в гибридных командах — нелёгкая задача для организатора. Учесть интересы тех, кто в офисе, и одновременно продумать мероприятие для удалённых сотрудников бывает непросто. Одни коллеги собираются вместе, а другие видят это только по видеосвязи. В итоге удалёнщики чувствуют себя в стороне, а офисным сотрудникам скучновато в тесном кругу.

Классический формат Тайного Санты при таком раскладе действительно не самая лучшая идея:

  • коллеги живут в разных городах или даже странах — нет возможности провести жеребьёвку без ошибок;
  • не у всех есть возможность вручить подарок лично — подарки остаются дожидаться получателей до наступления подходящего момента;
  • сложно договориться о едином бюджете и сроках — в классическом формате все приносят подарки в офис в один день, а в гибридных командах это невозможно;
  • тяжело сохранить праздничную атмосферу и тайну дарителя — без общей встречи нет единого момента обмена, а самостоятельно организованная жеребьёвка на расстоянии и вручение могут легко раскрыть личности дарителей.

В этот момент вам могло показаться, что организовать Тайного Санту для гибридной команды слишком сложно и едва ли реально. Но эта игра была создана для того, чтобы объединять людей, даже если они находятся далеко друг от друга, и современные инструменты помогают осуществить задумку её создателей.

Материал по теме:
Как возник Тайный Санта: история традиции от зарождения до обмена подарками онлайн
Подробнее
Как возник Тайный Санта: история традиции от зарождения до обмена подарками онлайн

Сервис «Мой Санта» берёт на себя жеребьёвку, сохраняет анонимность, позволяет участникам безопасно общаться через чаты и помогает с доставкой подарков. В результате у вас есть готовый сценарий, как объединить команду и подарить каждому сотруднику праздник без долгого планирования и лишних хлопот.

Как может помочь сервис «Мой Санта»

Сервис «Мой Санта» — настоящая находка для тех, кто отвечает за организацию новогодних праздников на работе. Особенно если команда сотрудников гибридная, распределённая по разным городам и странам.

Сегодня это актуально как никогда — значительная часть российских компаний перевела до половины сотрудников на гибридный формат, остальные работают либо полностью в офисе, либо частично удалённо. Опыт пандемии показал, что многие задачи можно эффективно выполнять из дома, и когда офисы снова открылись, далеко не все захотели возвращаться на полный день. В итоге гибрид стал для большинства компаний рабочей нормой: часть сотрудников в офисе, часть — удалённо, а кто-то совмещает оба формата.

«Тайный Санта» в онлайн-формате снимает с организатора все лишние заботы и решает ключевые задачи, обеспечивая:

  1. Автоматическую жеребьёвку. Система случайным образом распределяет участников по парам «даритель-получатель». Никто не дарит подарок самому себе, и пары формируются честно, без путаницы. 
  2. Встроенные вишлисты и анкеты. Каждый может заполнить два окошка анкеты с пожеланиями и антипатиями и вручную создать вишлист, оставив там понравившиеся товары с Яндекс.Маркета. 
  3. Анонимные чаты. Через встроенные чаты можно задавать вопросы получателю или Сантe, не раскрывая своей личности, а также свободно общаться со всеми игроками без масок, не перенося обсуждение насущных тем в мессенджеры. 
  4. Поддержку разных форматов доставки. Коллеги, работающие в офисе, могут обменяться подарками лично, а остальные воспользоваться услугами курьерской доставки. Каждый отмечает статус «подарок отправлен» или «получен», и все всегда в курсе перемещений своих посылок. 
  5. Уведомления и напоминания. Сервис напоминает о сроках покупки и отправки подарков. А если вся ваша жизнь и трудовая деятельность сосредоточена в известном мессенджере, можно играть с помощью Telegram-бота для быстрых оповещений и более удобного отслеживания актуального статуса игры. 
Попробуйте устроить игру в Тайного Санту
Можно играть в офисе и дома, с семьёй и друзьями. Игра подходит для офлайна, когда все живут рядом, и для онлайн-жеребьёвки, если близкие оказались далеко.
Попробовать
Попробуйте устроить игру в Тайного Санту

Практические советы по организации игры для гибридных команд

Даже при поддержке сервиса «Мой Санта» успех игры всё ещё зависит от того, как организатор и другие участники договорятся о деталях. Бюджет, сроки, формат вручения и даже заполнение анкет — всё это может напрямую повлиять на атмосферу гибридного праздника. 

Ниже выписали несколько простых шагов, которые помогут сделать Тайного Санту для смешанной команды не только удобным способом обменяться подарками, но и классным совместным праздником.

  1. Начните с объяснения правил. Это может помочь популяризировать удобный формат и облегчить личную жизнь сотрудников, распространив эту практику на другие праздники.
  2. Определите бюджет. Учтите возможности сотрудников. После обязательных расходов и подарков для близких у каждого остаётся разная сумма, поэтому лучше сразу договориться о комфортной для всех планке, например до 1000 рублей.
  3. Назначьте дедлайны. До какой даты нужно зарегистрироваться, когда проводится жеребьёвка, крайний срок отправки подарков. Все эти параметры устанавливаются в самой игре, так участникам будет удобнее контролировать её ход и менеджить свое время — всё в одном месте, не надо лезть за этой информацией в рабочие чаты. 
  4. Следите за этапами. Сервис напомнит каждому о важных шагах, а организатору не придётся писать десятки сообщений вручную, но контроль всё же нужен, чтобы избежать сбоев и никому не испортить праздник.
  5. Не пренебрегайте вишлистами. Одним из первых шагов после вступления в игру будет анкета с парой полей для ручного заполнения. Часто на этом этапе участники выкладывают все свои идеи и фантазию, а до необязательного вишлиста руки могут не дойти — некоторые заполняют его формально. Но именно вишлист — источник, где можно найти конкретные примеры, которые точнее всего передают ваши настоящие желания. Чем подробнее он заполнен, тем проще вашему Сантe будет подобрать хороший подарок.
  6. Организуйте гибридное вручение. Пусть офисные сотрудники обменяются подарками лично, а удалённые подключатся к общему онлайн-мероприятию. Важно, чтобы все распаковывали сюрпризы одновременно — тогда у вас и ваших коллег создастся ощущение тусовки в одной компании, даже на расстоянии.
  7. Соберите обратную связь. После игры спросите коллег, что им понравилось, а что можно улучшить. Это поможет сделать следующую игру ещё интереснее и удачнее. 

Тайный Санта в гибридной команде — не проблема, а интересная возможность. Сервис «Мой Санта» снимет с вас организационные хлопоты и поможет объединить коллег из разных городов и стран. Так вы сохраните анонимность, создадите атмосферу сюрприза и подарите каждому радость ожидания. Попробуйте провести игру в этом году и убедитесь, что даже на расстоянии коллеги могут легко почувствовать себя частью большого корпоративного праздника.

Автор: