Офис

Разбираемся, как руководителю помочь команде доводить дела до завершения. Топ-4 причины, почему рабочие задачи «зависают» Даже несложная на первый взгляд задача может надолго остаться в списке дел. Вот из-за чего это происходит: 1. Нет чёткого плана действий. Задачу поставили, но команда не понимает, с чего начать: ждёт согласований,

Ведь вы продолжаете отвечать за результат, поэтому выполнить работу самостоятельно кажется легче: иначе контроль может ослабнуть, а качество результата — снизиться. Однако проблема не только в недоверии. В статье расскажем, как определить, какое именно затруднение возникает при передаче задачи и как отпустить контроль хотя бы частично. Почему может быть трудно делегировать