Тема

Офис

Как организовать и провести праздник на работе, как подготовиться к каникулам правильно, как управляться с командой и коллегами.

297 статей

Подборка материалов

Статьи по теме

Как провести Тайного Санту с подрядчиками, фрилансерами и внешними сотрудниками

Как провести Тайного Санту с подрядчиками, фрилансерами и внешними сотрудниками

Тайного Санту можно провести для всей команды — штатных сотрудников, подрядчиков и фрилансеров. Но у подрядчиков может не быть корпоративной почты, доступа к внутренним чатам и возможности приехать в офис за подарком. Эти детали стоит учесть до жеребьёвки.

Тайный Санта между руководителями и сотрудниками: как избежать неловкости

Тайный Санта между руководителями и сотрудниками: как избежать неловкости

В общении между руководителями и сотрудниками немало условностей — даже в неформальной обстановке, например во время игры в Тайного Санту. Но они не должны мешать новогоднему чуду и обмену подарками между коллегами.

Жеребьёвка Тайного Санты по QR-коду: сценарий для офиса, класса и вечеринки

Ход игры

Жеребьёвка Тайного Санты по QR-коду: сценарий для офиса, класса и вечеринки

Пары «Санта—получатель» распределяют разными способами. Чтобы не рассылать приглашения вручную или не передавать телефон по кругу, можно поделиться с участниками QR-кодом на жеребьёвку.

Как провести новогодний праздник в офисе за один рабочий час

Как провести новогодний праздник в офисе за один рабочий час

Не у каждой команды есть возможность устраивать полноценный корпоратив на несколько часов. Иногда на праздник можно выделить только один рабочий час перед концом дня.

Новогодний корпоратив без ведущего: сценарий на 2 часа

Новогодний корпоратив без ведущего: сценарий на 2 часа

На корпоративы не всегда приглашают ведущего: громкие интерактивы могут смущать небольшую команду, не подходить по бюджету или выбранному таймингу. И это не значит, что праздник пройдёт скучно. Делимся готовым сценарием вечера, который легко адаптировать под себя.

Как организовать Новый год в маленьком офисе на 10–15 человек: готовый сценарий

Как организовать Новый год в маленьком офисе на 10–15 человек: готовый сценарий

Для маленькой команды не нужен большой зал, ведущий и сложная программа. Наоборот, в компании из 10–15 человек лучше работают простые форматы.

Как провести Тайного Санту для команды в разных часовых поясах

Как провести Тайного Санту для команды в разных часовых поясах

Когда в Москве пять вечера, во Владивостоке уже полночь — найти удобное для всех время обмена подарками может быть непросто.

Когда проводить обмен подарками на корпоративе: в начале, середине или конце вечера

Когда проводить обмен подарками на корпоративе: в начале, середине или конце вечера

Финал «Тайного Санты» на корпоративе должен логично дополнять праздник, не создавая трудностей для участников и организатора. Разбираемся, как логично вписать вручение подарков в сценарий вечера и сохранить настроение.

Сотрудники не записываются в Тайного Санту: как HR найти причину

Сотрудники не записываются в Тайного Санту: как HR найти причину

Вы предложили коллегам сыграть в Тайного Санту, но желающих очень мало. Не стоит сразу делать вывод, что сотрудники не хотят участвовать. Возможно, они не заметили приглашение или не разобрались в условиях игры. Но бывает и по-другому: команда всё увидела и поняла, а участвовать всё равно не хочет.