Как провести новогодний корпоратив, чтобы он понравился сотрудникам
В этой статье вы найдёте инструкцию по организации новогоднего корпоратива, который точно запомнится всему коллективу. Рассказываем, что нужно учесть и что важно не забыть.
Мы составили список из восьми пунктов, в каждом есть идеи, как провести корпоратив. Используйте наш простые советы, чтобы корпоратив удался.
1. Предварительный опрос
Важный этап, который нельзя пропускать. По итогам опроса у вас уже появится представление о том, как провести корпоратив с коллегами, чтобы все остались довольны. Самый удобный вариант – создать онлайн-опросник, который нужно будет заполнить каждому сотруднику. На основании их ответов вы сможете сделать вывод, какие активности понравятся подавляющему большинству.
Возможные вопросы для опроса сотрудников:
- Вам больше нравится активный или пассивный отдых?
- Какую кухню вы предпочитаете, есть ли у вас пищевая аллергия?
- В какой день и время было бы удобно прийти на корпоратив?
- Какие развлечения вы хотели бы видеть на корпоративе?
Таким образом вы сможете найти индивидуальный подход к каждому и прийти к золотой середине – организовать праздник, который понравится абсолютному большинству.
2. Выбор места и даты
Непростой пункт, особенно если вы думаете, как провести новогодний корпоратив с коллегами из разных отделов компании. Обязательно выясните, какая из предложенных дат удобна большинству сотрудников. Если корпоратив будет проходить далеко от места работы, например, на загородной базе, то нужно подумать и о трансфере — заказать автобус или оплатить такси.
3. Организация развлечений
Предлагаем идеи, как провести корпоратив с коллегами: среди них вы наверняка найдёте то, что придётся по душе сотрудникам вашей компании. Даже если это люди разных поколений и взглядов.
- Спортивные игры. Если вы точно знаете, что большинство коллег ведёт активный образ жизни, то можно включить в список развлечений физическую активность. Например, лыжи, лепка снеговика, активные квесты, катание на коньках.
- Мастер-классы. Лепка из глины, создание собственного парфюма, рисование на мольбертах, изготовление новогодних игрушек или хотя бы вырезание снежинок – это то, что будет уместно в творческом коллективе.
- Интеллектуальные игры. Сюда входят викторины, интересные квизы (не обязательно на профессиональную тему), головоломки и даже ребусы. Чтобы игра понравилась всем, нужно просто выбрать правильную тему.
- Тайный Санта. Если заранее организовать игру в Тайного Санту, то процесс вручения подарков станет одним из самых захватывающих моментов корпоратива. Это очень увлекательно — пытаться угадать, кто же стал твоим Тайным Сантой. Правила игры очень простые, и никто из коллег не останется без подарка.
- Танцы. Это классика, но и здесь нужно понимать, что будет уместно. Молодой коллектив вполне может отметить корпоратив в ночном клубе, а кому-то больше понравится вечер в ресторане с живой музыкой.
- Тематическая вечеринка. Тоже хороший вариант для творческого коллектива: каждый сможет проявить фантазию. Здесь самое главное — выбрать тему, которая заинтересует большинство. Например, вечеринка в стиле Великого Гэтсби, бал волшебников, таинственный маскарад, путешествие в будущее или прошлое.
- Офисные посиделки. Идея для тех, кто вообще не хочет проводить корпоратив. Если коллеги не горят желанием собираться вне работы, то можно ограничиться посиделками в офисе. Здесь достаточно будет заказать еду, которая всем понравится, и подобрать универсальный плейлист.
4. Зонирование пространства
Итак, вы определились с тем, как провести корпоратив на Новый год. Неважно, будет это выездной праздник на природе или скромная вечеринка в офисе – в любом случае нужно правильно организовать пространство.
Необходимо сделать несколько зон: пусть будет место для танцев и громкой музыки, и при этом останется локация для тех, кто хочет спокойно пообщаться с коллегами. Такое разделение позволит каждому расположится там, где ему комфортно.
5. Неформальность обстановки
Важно заранее определиться, насколько неформальной будет обстановка на корпоративе. От этого зависит, стоит ли добавить в программу длинные торжественные речи от руководства и подведение итогов работы за прошлый год.
6. Больше еды и меньше алкоголя
Всегда учитывайте тот факт, что в коллективе есть непьющие люди. Комфортно ли им будет в обществе изрядно выпивших коллег? Сомнительно. Да и тем, кто пьёт, после корпоратива может быть мучительно стыдно — таких ситуаций лучше избегать. Поэтому, организуя праздник, лучше экономьте на горячительных напитках, но не на еде.
7. Качественный прогрев
Если сотрудники придут на корпоратив уже разогретыми и настроенными на веселье, то праздник с большой вероятностью пройдёт отлично. Это действительно важный пункт подготовки, которым не стоит пренебрегать. За несколько недель до корпоратива начинайте оповещать о готовящемся мероприятии: задавайте вопросы в рабочих чатах, отправляйте интригующие фото с подарками или развесьте мини-афиши на стенах офиса.
8. Деление на программы
Вероятно, не все коллеги смогут прийти на праздник в одно время. Кому-то будет удобно днём, а кто-то захочет праздновать всю ночь. Тогда имеет смысл разделить праздник на дневную и вечернюю программу, разграничивая соответствующим образом активности.
Теперь у вас есть представление, как провести новогодний корпоратив с коллегами, чтобы всем понравилось. Ваша задача — успешно пройти все этапы. Для этого начинайте процесс организации как можно раньше. Учитывайте все рекомендации, и тогда корпоратив пройдёт безупречно.
