Антискидки: как зарабатывать больше в декабре, не снижая цену на продукт В декабре почти все компании снижают цены, и скидка перестаёт быть преимуществом. А с популярностью маркетплейсов, где скидки и не в Новый год доходят до 60%, их уже мало кто замечает. Чтобы выделиться и заработать больше, бизнесу нужны «антискидки».
Маркетинг без бюджета: новогодние акции, которые поднимут продажи даже в маленьком бизнесе В декабре конкурировать за внимание клиентов сложно. Но есть приёмы, которые работают без бюджета и помогают увеличить продажи в праздники.
Конкурсы на Новый год: лучшие идеи для маленьких команд Корпоратив запоминают не только по угощениям, но и по развлекательной программе. Разбираемся, какие конкурсы можно провести для маленькой команды, чтобы все остались довольны.
Как за неделю бизнес сможет «зайти в тренды» в соцсетях в Новый год Новый год — главный инфоповод декабря, и бизнес может «поймать волну», даже если на подготовку есть всего неделя.
Несколько правил, которые помогут синхронизировать Тайного Санту для гибридных команд Гибридные команды — новая реальность современной индустрии. Кто-то с удовольствием работает в офисе, а кто-то предпочитает удалёнку из любой удобной точки мира.
Как сделать символический подарок к Новому году коллеге по работе Символический подарок коллеге — хороший способ сохранить доброжелательную атмосферу в коллективе. Такой сюрприз не обязывает к ответу и создаёт ощущение праздника.
Как выбрать площадку для корпоратива: 10 параметров, которые реально имеют значение Организация новогоднего корпоратива — это ответственность за, возможно, единственный праздник в году, который соберёт всю компанию вне работы.
Как устроить новогодний праздник для гибридной команды: идеи крутых активностей Организация новогоднего корпоратива в гибридном коллективе — сложная задача, и она требует креатива. Недостаточно просто включить камеру и показать сцену коллегам, которые участвуют в празднике из дома.
Как общаться с коллегами после яркого корпоратива: советы и правила После корпоратива многим сотрудникам бывает неловко: кто-то сказал лишнего, кто-то станцевал на столе или поделился слишком личным. Но рабочие задачи возвращается, и важно понимать, как правильно выйти из таких ситуаций.
