Как организовать обмен опытом между сотрудниками, используя механику случайного выбора В средних и больших компаниях отделы неизбежно изолируются друг от друга и перестают делиться опытом. Сотрудники не знают, к кому можно обратиться за советом и решают задачи слишком медленно.
Что такое эйджизм и как его избежать: гайд для HR и руководителей В одном коллективе часто оказываются люди разных возрастов: от молодых зумеров до 60-летних «сторожил». На первый план выходят стереотипы и между коллегами возникают непонимания или открытые конфликты.
8 типов коллег, которые точно есть в вашем офисе: как сработаться с каждым Если один коллега постоянно собирает информацию в таблицы, а другой долго борется с этой же задачей, скорее всего, у них просто разные архетипы. Попытка переучить может затянуть сроки или превратиться в конфликт. Поэтому важнее научиться распознавать типажи и адаптироваться под них.
Настольные и ролевые игры, которые научат ребёнка финансовой грамотности Дети активнее включаются в учебный процесс, когда у них есть азарт и реальная практика. Поэтому уроки по финансовой грамотности лучше превратить в игру — ролевую, настольную или любую другую на ваш вкус.
Как распознать токсичного коллегу и что с этим делать: гайд для HR и руководителей Когда в коллективе царит нездоровый климат с манипуляциями и пассивной агрессией, от этого страдают все — и сотрудники, и сама компания. Задача HR и руководителя — вовремя заметить токсичного сотрудника и принять меры.
Топ-10 вариантов красиво и душевно завершить выпускной вечер Обычно выпускники стараются сделать праздник тёплым и непохожим на тот, что был в прошлом году. Подготовили 10 идей, как красиво завершить вечер — от классических форматов до необычных вариантов.
Как работать на удалёнке и не чувствовать себя одиноким: рабочие советы Многие мечтают работать из дома, чтобы оставаться в любимой пижаме и не просыпаться слишком рано. В это же время удалёнщики ищут способы, как покинуть квартиру и пообщаться с кем-нибудь вживую.
Топ-10 семейных активностей, которые сблизят разные поколения Часто на праздники или выходные семья собирается вместе. Бабушки, родители и внуки оказываются в одном пространстве, и приходится искать активности, которые подойдут всем поколениям.
План развития сотрудника: что это, кому нужно и когда внедрять Многие компании регулярно предлагают сотрудникам обучения — это вложение в продуктивность команды и привлекательность работодателя. Обычно направления и форматы напрямую зависят от плана развития.
