Меню
До 9 участников бесплатно

Архив журнала

Все статьи

Страница 6 из 118

Когда проводить обмен подарками на корпоративе: в начале, середине или конце вечера
Офис

Когда проводить обмен подарками на корпоративе: в начале, середине или конце вечера

Финал «Тайного Санты» на корпоративе должен логично дополнять праздник, не создавая трудностей для участников и организатора. Разбираемся, как логично вписать вручение подарков в сценарий вечера и сохранить настроение.
4 мин чтения
Что делать, если в вишлисте только один подарок и как выбрать удачную альтернативу
Подарки

Что делать, если в вишлисте только один подарок и как выбрать удачную альтернативу

Один подарок в вишлисте может сильно упростить выбор, а может, наоборот, поставить Санту в тупик — особенно если вещь слишком дорогая, закончилась или её сложно заказать.
2 мин чтения
Сотрудники не записываются в Тайного Санту: как HR найти причину
Офис

Сотрудники не записываются в Тайного Санту: как HR найти причину

Вы предложили коллегам сыграть в Тайного Санту, но желающих очень мало. Не стоит сразу делать вывод, что сотрудники не хотят участвовать. Возможно, они не заметили приглашение или не разобрались в условиях игры. Но бывает и по-другому: команда всё увидела и поняла, а участвовать всё равно не хочет.
3 мин чтения
Как напомнить участникам Тайного Санты о подарке и не испортить сюрприз
Ход игры

Как напомнить участникам Тайного Санты о подарке и не испортить сюрприз

В декабрьской суете даже ответственные участники легко могут забыть про покупку подарков, дедлайны и заполнение вишлиста. Главная задача организатора — мягко помочь каждому дойти до финала и сохранить праздничное настроение.
4 мин чтения
Что делать, если подарок из вишлиста слишком дорогой: советы по решению вопроса
Подарки

Что делать, если подарок из вишлиста слишком дорогой: советы по решению вопроса

Вишлист сильно упрощает выбор подарка, но иногда в нём оказываются вещи заметно дороже установленного бюджета. Это не значит, что Санта обязан покупать их или доплачивать из своего кармана.
3 мин чтения