Ошибки года: как использовать их для роста компании в следующем году Каждая ошибка компании — это возможность иначе взглянуть на бизнес-процессы и хороший толчок для роста. Разбираемся, как правильно анализировать неудачи и проводить командную работу над ошибками.
Как вовлечь команду в обсуждение целей на следующий год Можно навязать цель команде просто сказав, что и как делать. Но тогда есть вероятность, что никто не загорится идеей и не возьмёт ответственность за достижение результата. А можно вовлечь команду в разработку целей и замотивировать сотрудников на успех.
Как организовать выездной корпоратив в доме отдыха В статье рассказываем, как устроить выездной корпоратив, и раскрываем секреты организации универсального праздника в доме отдыха для вашей команды.
Команда в онлайне: как поддерживать корпоративный дух Многие обожают удалёнку за возможность оставаться в пижаме и адаптировать день под себя. Несмотря на все плюсы, виртуальный офис ограничивает общение с коллегами и делает работу более уединённой. Рассказали о том, как избежать изоляции и создать атмосферу единства в онлайне.
Лайфхаки для тех, кто работает, когда все отдыхают В статье разберёмся, что делать, если ваша служба продолжается на новогодних праздниках, как не унывать по этому поводу и какую выгоду можно извлечь даже в такой на первый взгляд грустной ситуации.
Как мотивировать сотрудников на успешное завершение года Под конец года, как правило, мотивация сотрудников снижается. Многие торопятся быстрее закрыть все дела, чтобы уйти на праздники. Из-за этой спешки страдает качество работы и показатели компании. Рассказываем, что можно сделать для сотрудников, чтобы повысить их результативность и боевой дух.
Этикет подарков на работе: что можно и чего нельзя дарить коллегам Как правильно вручить, что лучше выбрать, сколько денег нужно потратить — отвечаем на эти и другие вопросы о подарках и помогаем разобраться с правилами делового этикета.
Офисные традиции для сплочения коллектива: 13 идей Существует множество способов сплотить и замотивировать коллектив, корпоративные традиции — один из самых эффективных. В статье поделились идеями интересных активностей для сотрудников, которые объединят команду, принесут радость и не вызовут усталость.
Как менялись новогодние корпоративы от СССР до наших дней Сегодня сложно представить офисную жизнь без корпоративов. Но всегда ли так масштабно и часто отмечали рабочие праздники?
