Тихий саботаж: как сотрудники сопротивляются изменениям и что с этим делать

Тихий саботаж: как сотрудники сопротивляются изменениям и что с этим делать

Когда руководитель внедряет новые процессы, он ожидает, что команда подхватит инициативу. Но бывает, что сотрудники медлят, делают вид, что не поняли, или «забывают» про изменения.
4 мин чтения
10 способов завершить дружескую вечеринку так, чтобы все остались довольны

10 способов завершить дружескую вечеринку так, чтобы все остались довольны

Вечеринку обычно подробно продумывают заранее: решают, кого позвать, что поставить на стол и чем занять гостей. Но её завершение оставляют на волю случая, рассчитывая, что со временем веселье естественным образом пойдёт на спад и гости сами поймут, что пора по домам.
5 мин чтения
5-минутные ритуалы посреди рабочего дня, которые снизят уровень стресса

5-минутные ритуалы посреди рабочего дня, которые снизят уровень стресса

Стресс на рабочем месте — не катастрофическое испытание, которое выпадает только нескольким избранным людям. Ежедневно с ним сталкиваются миллионы сотрудников, и регулярная подверженность стрессу не проходит для них бесследно.
3 мин чтения
Выгорание лидера: как руководителю поддерживать команду, если у самого закончился ресурс

Выгорание лидера: как руководителю поддерживать команду, если у самого закончился ресурс

Руководитель отвечает за психологический климат в команде, мотивирует сотрудников и берёт на себя удар во время кризисов в компании. Но когда у самого лидера заканчивается ресурс, вся система ломается.
2 мин чтения
Ждали подарок, но не получили: как справиться с обидой и разочарованием

Ждали подарок, но не получили: как справиться с обидой и разочарованием

Ждать подарок и не получить его — неприятно. Особенно когда намекали, прямо просили или были уверены, что человек помнит и понимает. Разочарование в такой ситуации — нормальная реакция, и с ней можно справиться.
4 мин чтения
Синдром самозванца: что это, почему возникает и как с этим бороться

Синдром самозванца: что это, почему возникает и как с этим бороться

Получили повышение, успешно завершили проект или услышали похвалу, но вместо радости появилась мысль, что вам повезло? Если такие ситуации повторяются регулярно, возможно, вы столкнулись с синдромом самозванца.
3 мин чтения