Примеры опросов от HR, чтобы оптимизировать работу после Нового года

Примеры опросов от HR, чтобы оптимизировать работу после Нового года

Январь — идеальное время, чтобы задать команде нужный настрой и понять, как улучшить корпоративную культуру. Первый шаг — провести опрос. Разбираемся, что важно узнать и какие вопросы задать сотрудникам.
4 мин чтения
10 необычных хобби, которые стоит попробовать в новом году

10 необычных хобби, которые стоит попробовать в новом году

Новый год хочется сделать насыщеннее и лучше предыдущего. Один из рабочих вариантов — попробовать себя в новом деле. Это может быть что-то банальное или необычное хобби, о котором вы не слышали.
6 мин чтения
Как правильно внедрённая анонимность помогает сгладить конфликты в коллективе

Как правильно внедрённая анонимность помогает сгладить конфликты в коллективе

В большинстве коллективов конфликты начинаются с замалчивания. Сотрудников что-то раздражает — чужие решения, стиль общения, несправедливость, — но обсуждать это открыто они не хотят.
6 мин чтения
Трекер привычек в начале года: как улучшить свою жизнь

Трекер привычек в начале года: как улучшить свою жизнь

Новый год становится точкой отсчёта, после которой хочется что-то изменить. Пойти в зал, попробовать новое хобби, выучить английский или наладить питание. Чтобы достичь цели, многие начинают вести трекер привычек.
6 мин чтения
Как вернуться к работе после праздников: гайд для руководителей

Как вернуться к работе после праздников: гайд для руководителей

После новогодних праздников непросто вернуться к рабочим задачам. У руководителей в это время двойные сложности: нужно принимать стратегические решения и поддерживать настроение команды.
3 мин чтения
Тайный Санта после зимних праздников: кому и зачем стоит организовать

Тайный Санта после зимних праздников: кому и зачем стоит организовать

Игру традиционно устраивают до праздников, но это не обязательный сценарий — Тайного Санту можно провести и в январе. Разбираемся, кому это нужно и когда постпраздничный обмен подарками становится лучшим решением.
4 мин чтения