Как вести себя на корпоративе
Корпоративы — отличный способ подвести итоги года, повеселиться и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Если вас волнует, как себя вести или чего ожидать от мероприятия, не переживайте. Собрали практичные советы, которые помогут чувствовать себя уверенно.
Плюсы корпоративов
Получайте максимальное удовольствие от происходящего на корпоративе, ведь это интересный и ценный опыт с порой неожиданными плюсами.
Корпоративы помогают расслабиться. Праздничная атмосфера, накрытый стол, конкурсы, весёлая музыка формируют впечатление, что ваш офис — это не только задачи и горящие дедлайны, но и место, где можно наслаждаться отдыхом.
Корпоративы сближают коллег. В неформальной обстановке легче найти общий язык с теми, с кем в офисе у вас не часто пересекаются пути, или разговоры в силу загруженности заводятся только об отчётах. Подобные взаимодействия формируют чувство сплочённости и командного духа, что в дальнейшем положительно сказывается на работе.
Корпоративы становятся площадкой для обмена опытом. Можно ненавязчиво узнать, как коллеги решают рабочие задачи, какие у них есть интересные подходы к планированию и идеи для развития бизнеса. Такой обмен ценен, так как он происходит без напряжения, свойственного рабочей среде.
На корпоративе можно получить подарки. Традиции, вроде Тайного Санты, подразумевают игру, в конце которой люди обмениваются подарками. Участие в этом процессе — не только приятное, но и объединяющее мероприятие, которое оставляет яркие воспоминания. К тому же, подарки в Новый год не бывают лишними.
Корпоративы улучшают имидж компании. Праздничные мероприятия, организованные при участии начальства, показывают, что оно ценит своих сотрудников и заботится об их настроении. Это укрепляет лояльность сотрудников и делает компанию более привлекательной для потенциальных работников.
А теперь о правилах
«Правила поведения на корпоративах» только звучит как свод законов государства, на деле же это добродушные рекомендации, помогающие не стушеваться, когда нужно, и запомнить праздник на работе, как исключительно позитивный опыт.
Выберите подходящий наряд
Для выбора образа на корпоратив необходимо руководствоваться всего тремя базовыми правилами.
Оцените допустимость вашей одежды. На празднике с коллегами, каким бы весёлым он ни был, не стоит приходить в том же, в чём вы бы отправились в клуб или на хэллоуинскую вечеринку, если это не было оговорено изначально. Думайте наперёд и оденьтесь так, чтобы позировать на совместных фотографиях, которые можно будет выложить в социальные сети компании.
Соблюдайте дресс-код. Если организаторы предусмотрели такое ограничение, учтите их старания и оденьтесь по рекомендациям. Это покажет ваше уважение к празднику и не оставит к вам вопросов. К тому же, с меньшим числом вариантов выбрать интересный образ проще. Если дресс-код не обозначен, выбирайте что-то универсальное — нарядное, но не чрезмерное.
Оденьтесь по погоде. Практичность и комфорт всегда в приоритете. Оденьтесь по погоде: не замёрзнете зимой и не перегреетесь летом.
Приходите вовремя
Иногда пунктуальность важна, а иногда нужно уметь подстроиться под обстоятельства.
Лучше прибыть к началу мероприятия — так вы не пропустите интерактивы и общение с коллегами, а блюда из-под закончившегося горячего не пронесут у вас под носом. Если вы задерживаетесь, предупредите организаторов, чтобы они могли учесть это при подготовке, особенно если ваше участие в мероприятии важно.
Но если вдруг вас предупредили о каком-то напряженном инциденте в коллективе, разумно прийти чуть позже, чтобы избежать неловких ситуаций и столкновений интересов большего числа людей.
Общайтесь с коллегами
Не замыкайтесь только в кругу знакомых и не поддерживайте тусовку по отдельным компаниям без нормального взаимодействия всего коллектива. Попробуйте подойти к новым людям, особенно если это ваши новые сотрудники или представители других отделов.
Спрашивайте про увлечения, хобби, планы на праздники — такие темы всегда располагают к беседе. Постарайтесь не говорить только о работе. Корпоратив — это шанс наладить человеческие связи. Ищите точки соприкосновения: возможно, вы с кем-то из коллег увлекаетесь одним и тем же видом спорта или слушаете один музыкальный жанр.
Если видите, что кто-то из коллег чувствует себя неуютно, сами пригласите его присоединиться к вашему разговору или присесть за ваш столик. Это покажет вашу внимательность и сделает вечер лучше для всех.
Пейте, зная свою меру
Алкоголь — частый гость на корпоративах, но важно помнить о мере. Праздник пройдет куда приятнее, если вы будете контролировать своё состояние. Неловкие моменты запоминаются надолго — избегайте этого.
Если вы решили выпить, начните с небольших порций и чередуйте горячительные напитки с водой. Вода помогает снизить производимый алкоголем эффект обезвоживания и снижает вероятность похмелья и градус спиртного.
Старайтесь не смешивать разные виды алкоголя, чтобы избежать неприятных последствий. Газированные напитки, такие как пиво и шампанское, ускоряют скорость всасывания алкоголя в кровь. Вы быстрее опьянеете и будете хуже себя чувствовать.
Не забывайте есть. Закуски помогут снизить воздействие алкоголя на организм. Пригубите чего-нибудь жирненького и белкового в этот особенный праздничный день до первого сделанного глотка и продолжайте есть в течение всего вечера. Так вы будете пьянеть медленнее.
Выбирайте напитки, которые вам хорошо знакомы. В долгожданный день лучше избежать неприятных сюрпризов, связанных с неожиданным эффектом от напитков, которые вы никогда не пробовали.
Если вы чувствуете, что начинаете терять контроль, сделайте паузу и выйдите на улицу. Алкоголь зачастую вызывает головокружение и сонливость. Подышите на свежем воздухе, чтобы сбить этот эффект, и улучшить снабжение организма кислородом.
Вы всегда можете сделать выбор в пользу безалкогольных напитков. Это не только безопасно, но и удобно, если вы планируете рано уходить или помнить прошедший вечер в деталях.
Участвуйте в интерактивах
Организаторы стараются для всех, так что не бойтесь принимать участие в конкурсах, викторинах и играх. Это весело, помогает расслабиться и оставляет приятные воспоминания. Не бойтесь проявить креативность — коллеги это оценят.
Интерактивы дают шанс проявить креативность, чувство юмора и скрытые таланты. Например, в викторинах вы можете блеснуть своими знаниями, а в командных заданиях — продемонстрировать организаторские способности.
На корпоративе у каждого есть шанс показать себя с новой стороны. Участвуя в интерактивах, вы можете избавиться от излишней застенчивости и укрепить доверие в коллективе. Коллеги увидят вас как человека, который готов участвовать в жизни команды.
Не бойтесь казаться нелепым. В неформальной обстановке люди гораздо более снисходительны, чем может показаться. К тому же, даже лёгкая самоирония всегда вызывает общественную симпатию.
Поддерживайте позитивный настрой. Помните, что такие мероприятия создаются для развлечения, а не соревнования совершенств для выявления одного победителя. Даже если что-то не получится, это станет поводом для улыбки, а не для разочарования в себе.
Играйте в Тайного Санту
Мы рекомендуем включить в программу корпоративного праздника игру в Тайного Санту. Эта праздничная традиция общемирового масштаба поможет коллегам лучше узнать друг друга, проявив внимание к пожеланиям и индивидуальным вкусам, создаст момент волнительного ожидания и азарта при попытках догадаться, кто чей Санта, развеселит и укрепит командный дух.
Как организовать игру в Тайного Санту
Классический способ. Каждый участник пишет своё имя на стикере и кладёт его в общую коробку или шляпу. Стикеры как следует перемешивает организатор, а затем все по очереди вытягивают по одной бумажке и узнают, для кого им нужно подготовить подарок.
Онлайн-формат. Современный способ провести игру — воспользоваться сервисом «Мой Санта». Организатор создаёт игру и приглашает участников, регистрируются на сайте и составляют свои анкеты с пожеланиями. Сайт случайным образом распределяет Санту для каждого, сохраняя конфиденциальность всех игроков. Этот способ особенно удобен для больших коллективов или для компаний с удалёнными сотрудниками.
Сервис «Мой Санта» обеспечивает для пользователей:
- Простоту организации. Не нужно собирать участников вручную или рисковать, что кто-то вытянет себя или потеряет стикер с получателем. Сайт полностью автоматизирует процесс распределения.
- Учёт всех пожеланий. Каждый участник может указать, какой подарок он хотел бы получить, что делает сюрпризы более персонализированными. В наши обновлённые вишлисты можно добавлять свои ссылки на товары.
- Анонимность. Сервис строго сохраняет секреты Сант, обеспечивая эффект неожиданности для обмена подарками. Для этого предусмотрена система анонимных чатов.
- Удобство для удалёнщиков. Если ваш коллектив работает из разных городов, сервис поможет подключить к игре всех, независимо от их местонахождения.
- Расширенные возможности для организаторов. При приобретении тарифов PRO организатору предоставляется уникальный функционал, включающий: доступ к отчёту «Кто чей Санта?», выгрузку полного списка игроков в формате Excel, установление неограниченного количества исключений, приглашение любого числа игроков и многое другое.
Соблюдайте границы с вышестоящими сотрудниками
Корпоративные праздники создают непринуждённую атмосферу, где все сотрудники могут пообщаться без формальных барьеров. Однако важно помнить, что даже на вечеринке профессиональная субординация остаётся в силе.
Избегайте неловких ситуаций. Сальные шутки, нелепые рассказы и слишком откровенное поведение могут быть неприятно восприняты руководством. Воздержитесь от обращения, которое можете позволить себе только с друзьями.
Уважайте личное пространство. Не удерживайте внимание вышестоящих коллег или руководства насильно, не навязывайте свою компанию и не переходите личные границы, если человек явно даёт понять, что хочет сменить тему или переключиться на общение с другими.
Избегайте сплетен и явных конфликтов
Корпоратив — это время для позитива, а не для разборок. Даже если вы случайно услышали что-то неприятное, не поддерживайте сплетни и тем более не вступайте в конфликты. Иначе они могут быстро испортить атмосферу и оставить неприятное послевкусие у всех.
Думайте о сохранении профессиональной репутации. Участие в сплетнях или спорах может оставить негативное впечатление у коллег и руководства. Сплетни часто воспринимаются как незрелое и разрушительное поведение, которое может отразиться на вашем имидже.
Поддерживайте здоровую атмосферу. Корпоративы проводятся для того, чтобы сблизить коллектив, а не сеять раздор. Даже одно необдуманное замечание может нарушить гармонию вечера и обидеть кого-то из коллег. Вместо создания неловких ситуациях будьте на страже и предотвращайте их возникновение. Сглаживайте чужие конфликты, если они возникают, и просите переносить споры в личное пространство.
Избегайте долгосрочных последствий. Всё, что происходит на корпоративе, часто запоминается надолго. Конфликты или распространение слухов могут испортить отношения в коллективе, что осложнит дальнейшее взаимодействие коллег.
Возвращайтесь домой аккуратно и помогите коллегам
После весёлого корпоратива важно позаботиться о том, чтобы каждый участник безопасно добрался до дома. Алкоголь и общая расслабленная атмосфера могут сделать дорогу домой сложнее для некоторых коллег, поэтому проявите ответственность и поддержку, особенно если сами не употребляли алкоголь.Нередко корпоративы заканчиваются поздно, и усталость, алкоголь или плохая погода могут создать дополнительные риски на пути домой. Забота о себе и коллегах поможет избежать неприятных ситуаций.
Планируйте транспорт заранее. Если вы знаете, что будете употреблять алкоголь, оформите вызов такси заранее на определённое время или попросите близких встретить вас. Также можно попросить подвезти вас трезвого коллегу. Если у вас с коллегами одинаковое направление, объединитесь и вызовите одно такси на всех. Это экономично и безопасно.
Будьте внимательны к состоянию коллег.
Если вы видите, что кому-то из коллег тяжело, предложите помощь. Например, вызовите такси, убедитесь, что человек знает адрес, куда ему нужно ехать, а не намерен продолжать веселье в непонятном месте. Если вы сами не пили, предложите подвезти домой, особенно если ваш маршрут совпадает.
Заключение
Корпоративы — это не строгие собрания, а яркие заслуженные праздники, которые объединяют коллектив. Следуя простым рекомендациям, вы сможете провести вечер с удовольствием и без неприятных последствий. Удачного праздника!