Офисные традиции для сплочения коллектива: 13 идей
Существует множество способов сплотить и замотивировать коллектив, корпоративные традиции — один из самых эффективных. В статье поделились идеями интересных активностей для сотрудников, которые объединят команду, принесут радость и не вызовут усталость.
Собрали беспроигрышные варианты на любой случай и увлекательные традиции к любимым праздникам.
Зачем нужны корпоративные традиции?
Сбор денег по «особому случаю» или утренние планёрки часто вызывают раздражение и стресс. Это происходит, когда неясно, для чего нужны эти традиции и какую пользу они приносят. На самом деле офисные обычаи могут стать отличным способом улучшить атмосферу в команде и повысить эффективность работы. Вот ещё несколько плюшек, которые можно получить при внедрении корпоративных традиций:
- высокий уровень мотивации сотрудников;
- сплочённый коллектив;
- положительный имидж компании;
- доверие к руководству;
- низкая текучесть кадров;
- привлечение талантливых сотрудников.
Что нужно учитывать при создании традиций?
Чтобы традиции понравились всему коллективу и прижились на долгие годы, стоит убедиться, соответствуют ли они ценностям компании, достаточно ли ресурсов и не утомят ли они коллектив. Рассказали о самых важных моментах, которые стоит учесть.
Ценности компании
Важно отдавать предпочтение традициям, которые будут отражать и поддерживать основные ценности и культуру организации.Например, если ваша компания — приверженец ответственности и открытости, смело внедряйте эко-инициативы, если вы цените инновации и гибкость, не забывайте следить за трендовыми офисными обычаями.
Особенности коллектива
Не забудьте учесть культурные, возрастные и профессиональные особенности команды. Используйте опросы, фокус-группы и другие методы, чтобы убедиться, что ваша идея нравится коллективу. Традиции должны быть инклюзивными и комфортными для всех — как для новичков, так и для опытных коллег.
Доступность ресурсов
При выборе традиций обратите внимание, в каком объёме и какие именно ресурсы необходимы для их реализации. Мероприятия могут быть бюджетными, но при этом требовать много времени на подготовку, или, наоборот, простыми в подготовке, но дорогими. Убедитесь, что сможете поддерживать выбранные традиции без чрезмерных затрат.
Регулярность мероприятий
Посоветуйтесь с коллегами и решите, как часто должны повторяться те или иные традиции. Важно, чтобы коллектив не уставал от чрезмерных активностей, но и не вспоминал о них лишь при объявлении мероприятий.
Обратная связь от коллег
В погоне за интересной и разнообразной корпоративной жизнью не забудьте организовать фидбек от коллектива. Мнения коллег помогут адаптировать традиции под их интересы и предпочтения, и позволят скорее исправить ошибки.
Универсальные идеи
Существует множество замечательных корпоративных традиций, которые практикуются по всему миру. Выбрали самые популярные и рассказали, как грамотно их использовать.
День без галстука
Если в вашем офисе действует дресс-код, предложите коллегам немного от него отдохнуть — выберите день и позвольте всем прийти в офис в комфортной одежде. Чтобы сделать это событие более увлекательным, можно установить тему: например, выбрать один цвет или создать образы в стиле любимых фильмов вашей команды. Эта традиция не только разнообразит рабочие будни, но и поможет укрепить командный дух и создать дружелюбную атмосферу в офисе.
В таблице собрали идеи классных тематик, которые помогут определиться с выбором.
| Тема | Варианты |
|---|---|
| Цвет | Синий четверг, жёлтый вторник, белый понедельник |
| Фильмы и сериалы | Твин Пикс, Отчаянные домохозяйки, Гарри Поттер, Человек Паук |
| Новый год | Смешные аксессуары, сказочные герои, новогодние свитера |
| Ретро | В стиле 60-х, 80-х, 90-х |
Книжный клуб
Классная тардиция, не требующая затрат — совместное чтение книг. Вместе с коллегами выберите книгу и договоритесь о темпе чтения: можно обсуждать ход событий по главам или начать дискуссию, когда каждый дойдёт до конца. Это не обязательно должна быть профессиональная литература, найдите увлекательный детектив или роман, который понравится команде. Общее хобби здорово сплотит команду и даст дополнительный повод пообщаться.
Интересные книги, которые можно читать всей командой
- «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» — Рид Хастингс, Эрин Мейер;
- «Наука общения» — Ванесса ван Эдвардс;
- «Открывая организации будущего» — Фредерик Лалу;
- «Первоклассный сервис» — Джон Шоул;
- «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст» — Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
- «Хижина дяди Тома» — Гарриет Бичер-Стоу;
- «Ночной полёт» — Антуан де Сент-Экзюпери;
- «Отель» — Артур Хейли.
Совместные ланчи
Ничто так не сближает, как совместные приемы пищи. За обедом или ланчем сотрудники могут пообщаться в неформальной обстановке и лучше узнать друг друга. Важно учитывать предпочтения всех коллег: если кто-то предпочитает обедать вне офиса или гулять, они не должны чувствовать себя неловко из-за отказа от участия.
Доска благодарностей
Простой способ похвалить коллег и создать дружелюбную обстановку — создать доску благодарностей. Это может быть пробковая или магнитно-маркерная доска, где каждый сможет оставить приятное послание команде. Предложите коллегам в течение недели писать о том, что их порадовало или впечатлило в работе, а в конце недели устройте встречу с чтением записок. Так каждый почувствует, что его ценят и получит дополнительную мотивацию показывать хорошие результаты.
Что можно написать на доске благодарностей?
- Оля, меня вдохновила твоя презентация на собрании. Очень классные примеры и много инсайтов!
- Маша, спасибо за вкусный кофе! Ты всегда знаешь, когда мне не хватает заряда бодрости.
- Ура! У нас новый проект! Уверена, что мы справимся и покажем отличный результат.
- Спасибо всем за помощь в организации корпоратива! Без вас праздник не получился бы таким ярким.
- Желаю всем хороших выходных! На этой неделе мы большие молодцы.
Поддержка коллег на больничном
Организуйте традицию поддерживать коллег, которые ушли на больничный. Можно отправлять открытку, фрукты или просто записать кружочек с пожеланиями. Такой жест точно поднимет настроение коллеге, а в коллективе будет дружелюбная и комфортная атмосфера.
Совместный спорт
Многие компании предоставляют абонементы в тренажёрные залы, но не всем это по карману. Если хотите приобщить коллектив к спорту, можете предложить футбол, йогу или простые пробежки в качестве корпоративной традиции. Активности можно приобщить к праздникам: например, перед Новым годом всей командой кататься на лыжах. Совместный спорт не только укрепит здоровье, но и поможет сформировать дружеские отношения среди сотрудников.
Сюрприз на день рождения
В каждом коллективе существует своя традиция поздравлять коллег с днем рождения.. Чтобы не доставлять лишних хлопот именнинику и сделать день по-настоящему праздничным, рекомендуем продумать сюрприз заранее. Традиционный конверт можно заменить на праздничный фуршет, а теплые пожелания собрать в большой, красивой открытке. Так виновник торжества не будет обременён подготовкой угощений, но при этом сможет насладиться праздником вместе с колективом.
Нескучные тематические традиции
Многие традиции связаны с календарными праздниками или значимыми событиями в жизни компании. Смело используйте эти возможности для сплочения коллектива и создания позитивной атмосферы. Вот самые интересные идеи, которые наверняка понравятся коллегам.
Игра «Таный Санта»
Анонимный обмен подарками станет прекрасной традицией для любого коллектива. В этой игре сотрудник тянет имя коллеги и готовит для него сюрприз. В выбранный день каждый получает свой презент и пытается угадать, кто его подарил. Тайный Санта поможет лучше узнать друг друга и создаст приятное ожидание праздника.
Эту игру можно смело повторять каждый год — жеребьёвка случайным образом определяет пары «Санта—получатель», что исключает повторы. А ещё она поможет объединить даже тех, кто работает на удалёнке. Проще всего это сделать через онлайн-игру с помощью сервиса «Мой Санта»: он позволит быстро провести жеребьёвку, создать вишлисты и найти классный сюрприз для любого получателя. Если ваши рабочие чаты находятся в Telegram, можно удобно организовать игру прямо там с помощью бота.
Новогодний почтовый ящик
На Новый год принято писать письма Деду Морозу. Предложите коллегам вспомнить эту тёплую традицию — в начале декабря установите почтовый ящик в офисе, куда сотрудники могут оставлять анонимные письма с пожеланиями и поздравлениями друг другу. Перед праздниками организуйте уютную встречу, чтобы лично обменяться поздравлениями и разобрать почту. Сотрудники точно будут ждать мероприятия с нетерпением!
Зелёный марафон
Эко-активности могут стать классной активностью ко Дню защиты окружающей среды или вариантом отметить день рождения компании. Предложите коллегам собрать ненужные вещи и сдать их на переработку или отправиться на высадку деревьев. Такие мероприятия обязательно сплотят команду за общим делом.
День семьи
Устройте день, когда сотрудники могут пригласить своих близких на работу. Экскурсии по офису и игры для детей замечательно дополнят праздник. Тёплая традиция не только позволяет проявить заботу о сотрудниках и получить лояльность их семей, но и делает компанию более привлекательной для потенциальных работников.
Масленица в офисе
После зимних праздников ожидание весны может быть утомительным. На этот случай можно устроить в офисе масленицу: сотрудники могут принести угощения и поучаствовать в весёлых конкурсах. Такой обычай станет уютным праздником, который разнообразит рабочие будни.
Pet-friendly day
Многие сотрудники скучают по своим питомцам, пока находятся на работе. Предложите день, когда каждый сможет взять своего хвостика с собой. Кототерапия в офисе наверняка вызовет улыбки и поднимет настроение сотрудникам. Только не забудьте узнать, нет ли у кого-нибудь аллергии и продумать безопасные места, где животные смогут остаться без присмотра.
Заключение
Офисные традиции будут приносить пользу, когда команда активно участвует и проявляет интерес. Не бойтесь делиться идеями с коллегами и пробовать что-то новое — так вы наверняка найдете традицию, которая понравится всем в коллективе.
