Тема

Офис

Как организовать и провести праздник на работе, как подготовиться к каникулам правильно, как управляться с командой и коллегами.

289 статей

Подборка материалов

Статьи по теме

Почему сотрудники устают от корпоративных активностей и как соблюсти баланс

Почему сотрудники устают от корпоративных активностей и как соблюсти баланс

Кроме повседневных задач, в календаре сотрудников современных компаний появляются квизы, спортивные соревнования и тимбилдинги, которые отнимают и рабочее, и личное время.

Почему в команде появляются любимчики и как это влияет на атмосферу

Почему в команде появляются любимчики и как это влияет на атмосферу

Один сотрудник получает интересные проекты, а остальные — рутину. Один может опоздать на полчаса без последствий, другим делают замечание за опоздание на пару минут. Команда замечает особое отношение быстрее, чем кажется руководителю.

Что делать, если вас раздражают корпоративные праздники и тимбилдинги

Что делать, если вас раздражают корпоративные праздники и тимбилдинги

Корпоративные праздники и тимбилдинги должны объединять команду, но они нравятся далеко не всем

Как пережить, если в компании повысили не вас, а коллегу

Как пережить, если в компании повысили не вас, а коллегу

Когда повышение получает коллега, многие испытывают разочарование, даже если искренне рады за него. Это нормальная реакция, особенно если вы сами рассчитывали на новую должность.

Как снизить цифровую усталость у сотрудников: подборка правил

Как снизить цифровую усталость у сотрудников: подборка правил

Постоянные уведомления в чатах, частые созвоны и новые задачи в таск-трекере незаметно истощают команду. Рассказываем, как руководителю и HR внедрить простые правила цифровой гигиены, чтобы защитить сотрудников от выгорания и сохранить их продуктивность.

Оптимальные сроки адаптации: когда будет понятно, прижились вы на новом месте или нет

Оптимальные сроки адаптации: когда будет понятно, прижились вы на новом месте или нет

Если испытательный срок на новом месте закончился, но вы по-прежнему чувствуете себя не своим, а гостем, означает ли это, что работа вам не подходит? Или дело в том, что для полноценной адаптации требуется больше времени?